Controller corporativo - Trabajo remoto en Estados Unidos
Lidera las operaciones contables, los controles financieros, las auditorías y las iniciativas de preparación para transacciones de Ottimate, una empresa FinTech que utiliza tecnología de IA y pagos para automatizar las cuentas por pagar.
150.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésControllerDescripción
- Dirigir las actividades contables principales del libro mayor, las cuentas por pagar, las cuentas por cobrar, la gestión de tesorería y la contabilidad de nóminas
- Liderar un proceso estructurado de cierre mensual
- Elaborar estados financieros precisos, oportunos y preparados para auditoría, junto con análisis relevantes
- Actuar como contacto principal para los auditores externos y los asesores fiscales
- Coordinar la auditoría anual conforme a los PCGA de Estados Unidos, la auditoría del plan 401(k) y las tareas de cumplimiento relacionadas
- Supervisar el reconocimiento de ingresos conforme a ASC 606, el software capitalizado y la compensación basada en acciones conforme a ASC 718/409A
- Conciliar la actividad de los socios de pagos con los registros internos y los extractos bancarios, incluidos los ingresos por intercambio, los reembolsos y el efectivo restringido
- Confirmar que los ingresos de las transacciones se reconozcan correctamente
- Establecer y mantener controles internos y políticas financieras
- Gestionar el cumplimiento corporativo, los registros estatales, los agentes registrados y las renovaciones de seguros
- Supervisar las previsiones de flujo de caja, las relaciones bancarias y la financiación entre compañías en múltiples entidades
- Mantener la función financiera preparada para auditorías y procesos de due diligence, incluida la sala de datos, el apoyo al análisis de calidad de resultados, los calendarios de ajustes del EBITDA y la documentación para la revisión de compradores
- Evaluar e implementar herramientas de automatización e IA para reducir el trabajo manual, mejorar la información disponible y acelerar el cierre
- Gestionar y desarrollar el equipo contable, creando capacidad y oportunidades de crecimiento profesional
- Supervisar a los proveedores y socios externos que respaldan la plataforma SaaS, incluidas las evaluaciones de costes y calidad del servicio
- Reportar al director financiero y colaborar con FP&A, Facturación, Pagos, Recursos Humanos y la alta dirección
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia contable progresiva
- Experiencia como controller o assistant controller en una empresa independiente, no únicamente a nivel divisional
- Enfoque práctico y disposición para asumir trabajo detallado
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para colaborar con altos directivos, exigir responsabilidades a las partes interesadas y explicar la información financiera con claridad a audiencias no financieras
- Sentido de la responsabilidad proactivo y buen juicio para mejorar el departamento y la empresa
- Gran atención al detalle, con capacidad para equilibrar precisión y sentido práctico
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o una disciplina relacionada
- Se valora especialmente la certificación CPA
- Sólidos conocimientos de los PCGA de Estados Unidos, incluido ASC 606
- Se valora la experiencia en SaaS, pagos o FinTech
- Experiencia gestionando auditorías externas y actuando como enlace principal con los auditores
- Se valora la experiencia en due diligence o análisis de calidad de resultados
- Experiencia práctica liderando operaciones de cuentas por pagar
- Se valora la experiencia seleccionando o implementando plataformas de automatización de cuentas por pagar
- Experiencia implementando y optimizando sistemas financieros, incluidos ERP, gestión del cierre y gestión de gastos
- Disposición demostrada para adoptar la IA y la automatización
Beneficios
- Bono anual
- Participación accionaria
- Trabajo remoto en un entorno dinámico y prioritariamente remoto
- Horario laboral flexible
- Prestaciones médicas, dentales, oftalmológicas y otras prestaciones subvencionadas por la empresa para ti y tu familia
- Plan 401(k) patrocinado por el empleador con aportación equivalente de la empresa
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- Filosofía de promoción interna
- Oportunidades para resolver problemas complejos de forma creativa y explorar trabajos inspiradores
- Infraestructura que apoya el aprendizaje y el desarrollo continuos
- Fuerza laboral diversa e inclusiva
- Liderazgo centrado en las personas y comprometido con el crecimiento
