Ottimate
Ottimate
51 – 200 Служители
Профилът на компанията Ottimate понастоящем не предоставя достатъчно информация за точно описание на нейния сектор, продукти, екип или контекст на наемане.

Корпоративен контролер – дистанционна работа от Съединените щати

Ръководене на счетоводни операции, финансов контрол, одити и инициативи за готовност за сделки в Ottimate, финтех компания, която използва изкуствен интелект и платежни технологии за автоматизиране на задълженията.

Описание

  • Ръководене на основните счетоводни дейности, включително главната книга, задълженията, вземанията, управлението на паричните средства и счетоводството на възнагражденията
  • Ръководене на структуриран процес за месечно приключване
  • Изготвяне на точни, навременни финансови отчети, готови за одит, и съдържателни анализи
  • Изпълняване на ролята на основно лице за контакт с външни одитори и данъчни консултанти
  • Координиране на годишния одит по GAAP, одита на плана 401(k) и свързаните дейности по съответствие
  • Надзор на признаването на приходите по ASC 606, капитализиран софтуер и компенсации на базата на акции съгласно ASC 718/409A
  • Съгласуване на дейността на платежните партньори с вътрешните записи и банковите извлечения, включително interchange, отстъпки и ограничени парични средства
  • Потвърждаване, че приходите от сделки се признават правилно
  • Създаване и поддържане на вътрешни контроли и финансови политики
  • Управление на съответствието на дружествата, регистрациите в отделните щати, регистрираните агенти и подновяването на застраховките
  • Надзор на прогнозите за паричните потоци, банковите отношения и вътрешногруповото финансиране в множество дружества
  • Поддържане на финансовата функция в готовност за одити и комплексни проверки, включително виртуалната информационна стая, подкрепата за анализа на качеството на печалбата, графиците за корекции на EBITDA и документацията за преглед от купувача
  • Оценяване и внедряване на инструменти за автоматизация и изкуствен интелект с цел намаляване на ръчната работа, подобряване на аналитичната видимост и ускоряване на приключването
  • Управление и развитие на счетоводния екип, като същевременно се създават възможности за по-голям ефект и професионално израстване
  • Надзор на външни доставчици и партньори, които поддържат SaaS платформата, включително оценка на разходите и качеството на услугите
  • Докладване на главния финансов директор и сътрудничество с екипите по FP&A, фактуриране, плащания, човешки ресурси и висшето ръководство

Изисквания

  • Най-малко 10 години постепенно натрупан опит в счетоводството
  • Опит като контролер или заместник-контролер в самостоятелна компания, а не само на ниво подразделение
  • Практичен, ориентиран към действия подход и готовност за работа по детайли
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения
  • Способност за партньорство с висши ръководители, търсене на отчетност от заинтересованите страни и ясно обясняване на финансовата информация на аудитории извън финансите
  • Проактивно поемане на отговорност и добра преценка при подобряване на отдела и компанията
  • Силно внимание към детайлите и способност за балансиране между точност и практичност
  • Бакалавърска степен по счетоводство, финанси или сродна дисциплина
  • Сертификацията CPA е силно предпочитана
  • Отлично познаване на U.S. GAAP, включително ASC 606
  • Опитът в SaaS, плащания или финтех е предпочитан
  • Опит в управлението на външни одити и изпълняване на ролята на основна връзка с одиторите
  • Опитът с комплексни проверки или анализ на качеството на печалбата е предимство
  • Практически опит в ръководенето на операциите по задълженията
  • Опитът с избора или внедряването на платформи за автоматизация на задълженията е предимство
  • Опит във внедряването и оптимизирането на финансови системи, включително ERP, управление на приключването и управление на разходите
  • Доказана готовност за приемане на изкуствения интелект и автоматизацията

Придобивки

  • Годишен бонус
  • Дялово участие
  • Дистанционна работа в динамична среда, в която дистанционният модел е приоритет
  • Гъвкаво работно време
  • Субсидирани от компанията медицински, стоматологични, оптични и други придобивки за вас и вашето семейство
  • План 401(k), спонсориран от работодателя, със съответстващ принос от компанията
  • Неограничен платен отпуск
  • Философия за насърчаване на вътрешното повишение
  • Възможности за творческо решаване на предизвикателни проблеми и работа по вдъхновяващи задачи
  • Инфраструктура, която подкрепя постоянните предизвикателства и развитието
  • Разнообразна и приобщаваща работна сила
  • Лидерство с фокус върху хората и подкрепа за развитието