Ottimate
Ottimate
51 – 200 Pekerja
Profil syarikat Ottimate pada masa ini tidak menyediakan maklumat yang mencukupi untuk menerangkan sektor, produk, pasukan, atau konteks pengambilannya dengan tepat.

Pengawal Korporat - Kerja Jauh Amerika Syarikat

Memimpin operasi perakaunan, kawalan kewangan, audit dan inisiatif kesiapsiagaan transaksi untuk Ottimate, syarikat FinTech yang menggunakan teknologi AI dan pembayaran bagi mengautomasikan akaun belum bayar.

Penerangan

  • Mengarahkan aktiviti perakaunan teras merangkumi lejar am, akaun belum bayar, akaun belum terima, pengurusan tunai dan perakaunan gaji
  • Memimpin proses tutup akaun hujung bulan yang tersusun
  • Menghasilkan penyata kewangan yang tepat, tepat pada masanya dan sedia diaudit serta analisis yang bermakna
  • Menjadi orang hubungan utama untuk juruaudit luar dan penasihat cukai
  • Menyelaras audit GAAP tahunan, audit 401(k) dan kerja pematuhan berkaitan
  • Menyelia pengiktirafan hasil ASC 606, perisian yang dipermodalkan dan pampasan saham di bawah ASC 718/409A
  • Menyelaraskan aktiviti rakan kongsi pembayaran dengan rekod dalaman dan penyata bank, termasuk interchange, rebat dan tunai terhad
  • Memastikan hasil transaksi diiktiraf dengan betul
  • Mewujudkan dan mengekalkan kawalan dalaman serta polisi kewangan
  • Mengurus pematuhan entiti, pendaftaran negeri, ejen berdaftar dan pembaharuan insurans
  • Menyelia ramalan aliran tunai, hubungan perbankan dan pembiayaan antara syarikat merentasi pelbagai entiti
  • Memastikan fungsi kewangan bersedia untuk audit dan usaha wajar, termasuk bilik data, sokongan kualiti pendapatan, jadual pelarasan EBITDA dan dokumentasi semakan pembeli
  • Menilai dan melaksanakan alat automasi serta AI bagi mengurangkan kerja manual, meningkatkan cerapan dan mempercepatkan proses tutup akaun
  • Mengurus dan membangunkan pasukan perakaunan sambil mewujudkan peluang untuk meningkatkan keupayaan dan kemajuan kerjaya
  • Menyelia vendor dan rakan kongsi pihak ketiga yang menyokong platform SaaS, termasuk penilaian kos dan kualiti perkhidmatan
  • Melaporkan kepada Ketua Pegawai Kewangan dan bekerjasama dengan FP&A, Pengebilan, Pembayaran, Sumber Manusia dan kepimpinan kanan

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman perakaunan yang berkembang secara progresif
  • Pengalaman sebagai Pengawal atau Penolong Pengawal di syarikat kendiri, bukan hanya pada peringkat bahagian
  • Pendekatan praktikal dan kesediaan untuk mengendalikan kerja terperinci
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Keupayaan bekerjasama dengan pemimpin kanan, memastikan pihak berkepentingan bertanggungjawab dan menerangkan maklumat kewangan dengan jelas kepada khalayak bukan kewangan
  • Sikap proaktif dan pertimbangan yang baik dalam menambah baik jabatan serta syarikat
  • Perhatian yang kukuh terhadap perincian dengan keupayaan mengimbangi ketepatan dan kepraktisan
  • Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan, Kewangan atau disiplin berkaitan
  • Pensijilan CPA amat diutamakan
  • Pengetahuan kukuh tentang U.S. GAAP, termasuk ASC 606
  • Pengalaman dalam SaaS, pembayaran atau FinTech diutamakan
  • Pengalaman mengurus audit luar dan bertindak sebagai penghubung utama juruaudit
  • Pengalaman usaha wajar atau kualiti pendapatan merupakan kelebihan
  • Pengalaman praktikal memimpin operasi akaun belum bayar
  • Pengalaman memilih atau melaksanakan platform automasi akaun belum bayar merupakan kelebihan
  • Pengalaman melaksanakan dan mengoptimumkan sistem kewangan, termasuk ERP, pengurusan tutup akaun dan pengurusan perbelanjaan
  • Kesediaan yang terbukti untuk menerima pakai AI dan automasi

Faedah

  • Bonus tahunan
  • Ekuiti
  • Kerja jarak jauh dalam persekitaran bertenaga yang mengutamakan kerja jarak jauh
  • Waktu kerja fleksibel
  • Faedah perubatan, pergigian, penglihatan dan faedah lain untuk anda serta keluarga yang disubsidi syarikat
  • Pelan 401(k) tajaan majikan dengan padanan syarikat
  • Cuti berbayar tanpa had
  • Falsafah kenaikan pangkat dari dalam organisasi
  • Peluang menyelesaikan masalah mencabar secara kreatif dan meneroka kerja yang memberi inspirasi
  • Infrastruktur yang menyokong cabaran dan pembangunan berterusan
  • Tenaga kerja yang pelbagai dan inklusif
  • Kepimpinan yang mengutamakan insan serta menyokong perkembangan