Ottimate
Ottimate
51 – 200 Karyawan
Profil perusahaan Ottimate saat ini belum menyediakan informasi yang memadai untuk menggambarkan sektornya, produk-produknya, timnya, atau konteks perekrutannya secara akurat.

Pengendali Korporat - Kerja Jarak Jauh di Amerika Syarikat

Memimpin operasi perakaunan, kawalan kewangan, audit dan inisiatif kesediaan transaksi untuk Ottimate, sebuah syarikat FinTech yang menggunakan teknologi AI dan pembayaran untuk mengautomasikan akaun belum bayar.

Deskripsi

  • Mengurus aktiviti perakaunan teras merangkumi lejar am, akaun belum bayar, akaun belum terima, pengurusan tunai dan perakaunan gaji
  • Memimpin proses penutupan akhir bulan yang tersusun
  • Menyediakan penyata kewangan yang tepat, tepat pada masanya dan sedia diaudit, serta analisis yang bermakna
  • Menjadi hubungan utama untuk juruaudit luar dan penasihat cukai
  • Menyelaras audit GAAP tahunan, audit 401(k) dan kerja pematuhan berkaitan
  • Menyelia pengiktirafan hasil ASC 606, perisian yang dipermodalkan dan pampasan saham di bawah ASC 718/409A
  • Menyelaraskan aktiviti rakan kongsi pembayaran dengan rekod dalaman dan penyata bank, termasuk interchange, rebat dan tunai terhad
  • Memastikan hasil transaksi diiktiraf dengan betul
  • Mewujudkan dan mengekalkan kawalan dalaman serta dasar kewangan
  • Mengurus pematuhan entiti, pendaftaran negeri, ejen berdaftar dan pembaharuan insurans
  • Menyelia ramalan aliran tunai, hubungan perbankan dan pembiayaan antara syarikat merentas pelbagai entiti
  • Memastikan fungsi kewangan sentiasa bersedia untuk audit dan usaha wajar, termasuk bilik data, sokongan kualiti pendapatan, jadual pelarasan EBITDA dan dokumentasi semakan pembeli
  • Menilai dan melaksanakan alat automasi serta AI untuk mengurangkan kerja manual, meningkatkan pemahaman dan mempercepatkan proses penutupan
  • Mengurus dan membangunkan pasukan perakaunan sambil mewujudkan peluang untuk meningkatkan keupayaan dan kemajuan kerjaya
  • Menyelia vendor dan rakan kongsi pihak ketiga yang menyokong platform SaaS, termasuk penilaian kos dan kualiti perkhidmatan
  • Melaporkan kepada Ketua Pegawai Kewangan dan bekerjasama dengan FP&A, Pengebilan, Pembayaran, Sumber Manusia dan kepimpinan kanan

Persyaratan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman perakaunan yang berkembang secara progresif
  • Pengalaman sebagai Pengawal atau Penolong Pengawal di syarikat kendiri, bukan semata-mata di peringkat bahagian
  • Pendekatan praktikal dan kesediaan untuk mengendalikan kerja terperinci
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang
  • Keupayaan bekerjasama dengan pemimpin kanan, memastikan pihak berkepentingan bertanggungjawab dan menerangkan maklumat kewangan dengan jelas kepada khalayak bukan kewangan
  • Pemilikan proaktif dan pertimbangan yang baik dalam menambah baik jabatan dan syarikat
  • Perhatian yang tinggi terhadap perincian dengan keupayaan mengimbangi ketepatan dan kepraktisan
  • Ijazah sarjana muda dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan
  • Pensijilan CPA amat diutamakan
  • Pengetahuan kukuh tentang U.S. GAAP, termasuk ASC 606
  • Pengalaman dalam SaaS, pembayaran atau FinTech diutamakan
  • Pengalaman mengurus audit luar dan bertindak sebagai penghubung utama juruaudit
  • Pengalaman usaha wajar atau kualiti pendapatan merupakan kelebihan
  • Pengalaman praktikal memimpin operasi akaun belum bayar
  • Pengalaman memilih atau melaksanakan platform automasi akaun belum bayar merupakan kelebihan
  • Pengalaman melaksanakan dan mengoptimumkan sistem kewangan, termasuk ERP, pengurusan penutupan dan pengurusan perbelanjaan
  • Kesediaan yang terbukti untuk menerima pakai AI dan automasi

Tunjangan

  • Bonus tahunan
  • Ekuiti
  • Kerja jarak jauh dalam persekitaran yang bertenaga dan mengutamakan kerja jarak jauh
  • Waktu kerja fleksibel
  • Faedah perubatan, pergigian, penglihatan dan faedah lain untuk anda serta keluarga yang disubsidi syarikat
  • Pelan 401(k) tajaan majikan dengan padanan syarikat
  • Cuti berbayar tanpa had
  • Falsafah kenaikan pangkat dari dalam organisasi
  • Peluang menyelesaikan masalah mencabar secara kreatif dan meneroka kerja yang memberi inspirasi
  • Infrastruktur yang menyokong cabaran dan pembangunan berterusan
  • Tenaga kerja yang pelbagai dan inklusif
  • Kepimpinan yang mengutamakan insan serta menyokong perkembangan