Freeport-McMoRan — міжнародна гірничодобувна компанія, що спеціалізується на виробництві міді та молібдену — металів, які використовують у багатьох важливих галузях. Компанія приділяє особливу увагу безпеці, етичному веденню бізнесу, екологічній відповідальності та взаємодії з місцевими громадами, об’єднуючи понад 25 000 працівників у Північній і Південній Америці, а також Азії. У компанії працюють фахівці гірничодобувної галузі та команд, які підтримують відповідальне виробництво, сталий розвиток і довгострокове освоєння ресурсів.
Координатор з підбору персоналу — Фінікс, Аризона (гібридний формат)
Підтримка рекрутингових операцій у гірничодобувному бізнесі Freeport-McMoRan: координація співбесід, комунікація з кандидатами, перевірок, поїздок і оновлень у системі відстеження кандидатів.
Опис
- Координувати телефонні, відео- та очні співбесіди на посади на об’єктах у Північній Америці
- Спілкуватися з кандидатами та кадровими командами об’єктів телефоном і електронною поштою для організації співбесід, підтримки заявок і відповідей на запитання
- Ініціювати, відстежувати та контролювати проведення перевірок біографічних даних
- Організовувати й відстежувати проходження тестів на наркотики та медичних оглядів після пропозиції роботи
- Передавати розбіжності або питання щодо кандидатів керівнику чи спеціалісту з підбору персоналу
- Контролювати призначені завдання та перевіряти їх виконання
- Підтримувати точні оновлення статусів у системі відстеження кандидатів у режимі реального часу
- Координувати організацію поїздок із кандидатами та відділом подорожей
- Готувати стандартні рекрутингові звіти
- Виконувати інші доручення за потреби
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або сертифікат GED
- Щонайменше один рік досвіду в підборі персоналу, управлінні персоналом або координації роботи керівників
- Досвід використання Outlook або зіставного інструмента планування
- Висока уважність до деталей і відчуття терміновості під час роботи з кількома пріоритетами
- Знання стандартних рекрутингових процесів, процедур і методів пошуку кандидатів
- Досвід роботи з ATS або CRM, бажано SAP SuccessFactors
- Навички роботи в Excel на середньому рівні
- Досвід підготовки рекрутингових звітів і показників
- Широкі знання про Freeport-McMoRan
- Попереднє тестування на наркотики є обов’язковим у випадках, дозволених застосовним законодавством
Переваги
- Доступне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Страхування життя та непрацездатності за рахунок компанії
- План 401(k) із внесками або співфінансуванням роботодавця
- Оплачувана відпустка, лікарняні, святкові дні та відпустка для догляду за дитиною
- Допомога в оплаті навчання
- Програма допомоги працівникам
- Знижки на страхування автомобіля, житла та домашніх тварин
- Можливості внутрішнього кар’єрного зростання
- Гнучкий формат роботи, що поєднує віддалену роботу з очною співпрацею за потреби
- Можливі дискреційні або стимулювальні виплати залежно від результатів компанії та працівника