Freeport-McMoRan — международная горнодобывающая компания, специализирующаяся на производстве меди и молибдена — металлов, используемых во многих ключевых отраслях. Компания уделяет особое внимание безопасности, этичному ведению бизнеса, экологической ответственности и взаимодействию с местными сообществами, объединяя более 25 000 сотрудников в Северной и Южной Америке, а также Азии. В компании работают специалисты горнодобывающей отрасли и команд, поддерживающих ответственное производство, устойчивое развитие и долгосрочное освоение ресурсов.
Координатор по подбору персонала — Финикс, Аризона (гибридный формат)
Поддержка рекрутинговых операций в горнодобывающем бизнесе Freeport-McMoRan: координация собеседований, коммуникации с кандидатами, проверок, поездок и обновлений в системе отслеживания кандидатов.
Описание
- Координировать телефонные, видео- и очные собеседования на должности на объектах в Северной Америке
- Общаться с кандидатами и кадровыми командами объектов по телефону и электронной почте для организации собеседований, поддержки заявок и ответов на вопросы
- Инициировать, отслеживать и контролировать проведение проверок биографических данных
- Организовывать и отслеживать сдачу тестов на наркотики и прохождение медицинских осмотров после предложения о работе
- Передавать расхождения или вопросы, связанные с кандидатами, руководителю или специалисту по подбору персонала
- Контролировать назначенные задачи и проверять их выполнение
- Поддерживать точные обновления статусов в системе отслеживания кандидатов в режиме реального времени
- Координировать организацию поездок с кандидатами и отделом путешествий
- Готовить стандартные рекрутинговые отчёты
- Выполнять другие поручения по мере необходимости
Требования
- Диплом об окончании средней школы или сертификат GED
- Не менее одного года опыта в подборе персонала, управлении персоналом или координации работы руководителей
- Опыт использования Outlook или сопоставимого инструмента планирования
- Высокая внимательность к деталям и чувство срочности при работе с несколькими приоритетами
- Знание стандартных процессов, процедур и методов поиска кандидатов
- Опыт работы с ATS или CRM, предпочтительно SAP SuccessFactors
- Навыки работы в Excel на среднем уровне
- Опыт подготовки рекрутинговых отчётов и показателей
- Обширные знания о Freeport-McMoRan
- Предварительное тестирование на наркотики требуется в случаях, разрешённых применимым законодательством
Преимущества
- Доступное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Страхование жизни и нетрудоспособности за счёт компании
- План 401(k) с взносами или софинансированием работодателя
- Оплачиваемый отпуск, больничный, праздничные дни и отпуск по уходу за ребёнком
- Помощь в оплате обучения
- Программа помощи сотрудникам
- Скидки на страхование автомобиля, жилья и домашних животных
- Возможности для внутреннего карьерного роста
- Гибкий формат работы, сочетающий удалённую работу с очным сотрудничеством при необходимости
- Возможные дискреционные или стимулирующие выплаты в зависимости от результатов компании и сотрудника