Freeport-McMoRan е глобална минна компания, насочена към добива на мед и молибден — метали, използвани в ключови индустрии. Компанията работи с акцент върху безопасността, етичното поведение, отговорността към околната среда и ангажираността към местните общности, като обединява над 25 000 служители в Северна Америка, Южна Америка и Азия. Кариерните ѝ възможности обхващат минни операции и екипи, които подкрепят отговорното производство, устойчивото развитие и дългосрочното развитие на ресурсите.
Координатор по привличане на таланти – Финикс, Аризона (хибридно)
Подпомагайте процесите по подбор в минния бизнес на Freeport-McMoRan чрез координиране на интервюта, комуникация с кандидати, проверки, пътувания и актуализации в системата за проследяване на кандидатите.
Описание
- Координиране на телефонни, видео и присъствени интервюта за позиции в обекти в Северна Америка
- Комуникация с кандидати и HR екипи на обектите по телефон и имейл за организиране на интервюта, подпомагане на кандидатурите и отговаряне на въпроси
- Иницииране, наблюдение и проследяване на проверките на миналото
- Организиране и проследяване на тестове за наркотици и медицински прегледи след отправяне на предложение за работа
- Насочване на несъответствия или притеснения относно кандидатите към ръководителя или специалиста по привличане на таланти
- Наблюдение на възложените задачи и проследяване на изпълнението им
- Поддържане на точни актуализации в реално време на статуса в системата за проследяване на кандидатите
- Координиране на пътуванията с кандидатите и отдела за пътувания
- Изготвяне на стандартни отчети за подбора
- Изпълнение на други възложени задължения
Изисквания
- Диплома за завършено средно образование или GED
- Поне една година опит в привличането на таланти, човешките ресурси или координацията за ръководители
- Опит с Outlook или сравним инструмент за планиране
- Силно внимание към детайлите и усещане за неотложност при управление на множество приоритети
- Познаване на стандартните процеси, процедури и методи за подбор и търсене на кандидати
- Опит с ATS или CRM, за предпочитане SAP SuccessFactors
- Междинно ниво на работа с Excel
- Опит в изготвянето на отчети и показатели за подбора
- Широки познания за Freeport-McMoRan
- Предварителното тестване за наркотици е задължително, когато е разрешено от приложимото законодателство
Придобивки
- Достъп до достъпно здравно, стоматологично и очно покритие
- Застраховка живот и застраховка за нетрудоспособност, заплащани от компанията
- План 401(k) с вноски или съфинансиране от работодателя
- Платен отпуск, отпуск по болест, празнични дни и родителски отпуск
- Помощ за обучение
- Програма за подпомагане на служителите
- Отстъпки за застраховки на автомобил, дом и домашни любимци
- Възможности за вътрешно професионално развитие
- Гъвкави работни arrangements, съчетаващи виртуална работа с присъствено сътрудничество при необходимост
- Възможни дискреционни или стимулиращи плащания според резултатите на компанията и служителя