AltaMed Health Services — неприбуткова організація у сфері охорони здоров’я, що обслуговує різноманітні громади в округах Лос-Анджелес і Оріндж. Її громадська мережа медичних закладів надає первинну медичну допомогу, стоматологічні послуги та догляд за людьми похилого віку у 46 локаціях, зосереджуючись на доступному й якісному лікуванні та добробуті всієї громади. AltaMed також допомагає людям долучатися до медичних програм, підтримуючи свою місію зробити якісну медичну допомогу доступнішою для всіх.
Координатор II з управління використанням медичних послуг — AltaMed (гібридний формат, Коммерс, Каліфорнія)
AltaMed Health Services шукає координатора II з управління використанням медичних послуг для роботи в гібридному форматі в Коммерсі, Каліфорнія. Фахівець координуватиме процеси авторизації амбулаторної та стаціонарної допомоги, вирішуватиме складні питання щодо направлень і застосовуватиме вимоги законодавства штату та федерального рівня.
Опис
- Підтримувати роботу відділу медичного менеджменту
- Своєчасно опрацьовувати направлення й авторизації на амбулаторну та стаціонарну допомогу відповідно до вимог законодавства штату та федерального рівня
- Розслідувати й усувати проблеми, пов’язані з направленнями та авторизаціями
- Самостійно приймати рішення для розв’язання складних питань
Вимоги
- Потрібен атестат про середню освіту або еквівалентна кваліфікація
- Потрібно щонайменше два роки досвіду роботи у сфері медичного білінгу
- Потрібен досвід роботи з попередніми авторизаціями та правилами відшкодування за програмами Medi-Cal, CCS та іншими державними програмами
- Потрібен попередній досвід управління використанням медичних послуг і опрацювання авторизацій та направлень
- Бажано мати сертифікат медичного асистента або сертифікат із медичного білінгу
- Бажаний досвід роботи з IPA або HMO
- Бажаний попередній досвід роботи на керівній посаді
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Пенсійні накопичувальні плани 403(b) із відповідними внесками роботодавця
- Рахунки гнучких витрат
- Гнучкий рахунок витрат на проїзд
- Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку
- Оплачувана відпустка та святкові дні
- Оплачувані дні безперервної медичної освіти
- Страхування професійної відповідальності та покриття після завершення дії поліса
- Програма компенсації витрат на навчання
- Корпоративні знижки для працівників
- Програма бонусів за рекомендації працівників
- Страхування догляду за домашніми тваринами
- Можуть надаватися дискреційні бонуси або заохочення