AltaMed Health Services
AltaMed Health Services
AltaMed Health Services on voittoa tavoittelematon terveydenhuolto-organisaatio, joka palvelee monimuotoisia yhteisöjä Los Angelesin ja Orangen piirikunnissa. Sen yhteisölähtöinen terveydenhuoltoverkosto tarjoaa perusterveydenhuoltoa, hammashoidon palveluja ja ikääntyneiden hoitoa 46 toimipisteessä keskittyen helposti saatavilla olevaan, korkealaatuiseen hoitoon ja koko yhteisön hyvinvointiin. AltaMed auttaa ihmisiä myös ilmoittautumaan terveydenhuolto-ohjelmiin ja tukee siten tavoitettaan tehdä laadukkaasta terveydenhuollosta helpommin kaikkien saatavilla olevaa.

Käyttöasteen hallinnan koordinaattori II – AltaMed (hybridityö, Commerce, Kalifornia)

AltaMed Health Services palkkaa hybridityöhön käyttöasteen hallinnan koordinaattorin II:n Commerceen Kaliforniaan. Tehtävässä hallinnoidaan avo- ja sairaalahoidon lupaprosesseja, ratkaistaan monimutkaisia läheteongelmia ja sovelletaan osavaltion ja liittovaltion vaatimuksia.

Kuvaus

  • Tuet Medical Management -osastoa
  • Käsittelet avo- ja sairaalahoidon lähetteet ja luvat nopeasti osavaltion ja liittovaltion ohjeita noudattaen
  • Tutkit ja ratkaiset lähetteisiin ja lupiin liittyviä ongelmia
  • Ratkaiset monimutkaisia ongelmia itsenäistä harkintaa käyttäen

Vaatimukset

  • Lukion päättötodistus tai vastaava vaaditaan
  • Vähintään kahden vuoden työkokemus lääkelaskutuksen parissa vaaditaan
  • Kokemus ennakkoluvista ja Medi-Calin, CCS:n sekä muiden valtion ohjelmien korvaussäännöistä vaaditaan
  • Aiempi kokemus käyttöasteen hallinnasta sekä lupa- ja lähetekäsittelystä vaaditaan
  • Lääketieteellisen assistentin tutkinto tai lääkelaskutuksen pätevyystodistus katsotaan eduksi
  • Kokemus IPA- tai HMO-organisaatiosta katsotaan eduksi
  • Aiempi kokemus esihenkilö- tai vetäjätehtävistä katsotaan eduksi

Edut

  • Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
  • 403(b)-eläkesäästöohjelmat työnantajan vastaavilla maksuosuuksilla
  • Joustavat kulutusmenotilit
  • Työmatkoihin tarkoitettu joustava kulutusmenotili
  • Mahdollisuudet uralla etenemiseen ja ammatilliseen kehittymiseen
  • Palkallinen vapaa ja lomapäivät
  • Palkalliset CME-päivät
  • Vastuuvakuutus ja vakuutusturvan jatko
  • Lukukausimaksujen korvausohjelma
  • Yrityksen henkilöstöalennukset
  • Työntekijöiden suosittelupalkkio-ohjelma
  • Lemmikkien hoitovakuutus
  • Harkinnanvaraisia bonuksia tai kannustimia voidaan myöntää