A AltaMed Health Services é uma organização de saúde sem fins lucrativos que atende comunidades diversas nos condados de Los Angeles e Orange. Sua rede comunitária de saúde oferece atendimento médico primário, serviços odontológicos e cuidados para idosos em 46 unidades, com foco em tratamentos acessíveis e de alta qualidade e no bem-estar de toda a comunidade. A AltaMed também ajuda as pessoas a se inscreverem em programas de saúde, apoiando sua missão de tornar o atendimento de qualidade mais acessível a todos.
Coordenador II de Gestão de Utilização - AltaMed (Híbrido, Commerce, CA)
A AltaMed Health Services está contratando um Coordenador II de Gestão de Utilização para uma função híbrida em Commerce, Califórnia. A função gerencia os fluxos de autorização ambulatorial e hospitalar, resolve problemas complexos de encaminhamento e aplica requisitos estaduais e federais.
Descrição
- Dar suporte ao departamento de Gestão Médica
- Processar prontamente encaminhamentos e autorizações ambulatoriais e hospitalares, seguindo as diretrizes estaduais e federais
- Investigar e solucionar problemas de encaminhamento e autorização
- Usar julgamento independente para resolver questões complexas
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente
- É necessário ter pelo menos dois anos de experiência em um ambiente de faturamento médico
- É necessário ter experiência com pré-autorizações e regras de reembolso do Medi-Cal, CCS e outros programas governamentais
- É necessário ter experiência anterior em gestão de utilização e processamento de autorizações e encaminhamentos
- É desejável ter formação de assistente médico ou certificado de faturamento médico
- É desejável ter experiência com uma IPA ou HMO
- É desejável ter experiência anterior em uma função de liderança
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Planos de poupança para aposentadoria 403(b) com contribuições equivalentes do empregador
- Contas de gastos flexíveis
- Conta de gastos flexíveis para transporte
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
- Folgas remuneradas e feriados
- Dias remunerados para educação médica continuada
- Seguro contra erros médicos e cobertura estendida
- Programa de reembolso de mensalidades
- Descontos corporativos para funcionários
- Programa de bônus por indicação de funcionários
- Seguro para cuidados com animais de estimação
- Podem ser aplicados bônus ou incentivos discricionários