
AltaMed Health Services è un’organizzazione sanitaria senza scopo di lucro che serve comunità diverse nelle contee di Los Angeles e Orange. La sua rete sanitaria comunitaria offre assistenza medica di base, servizi odontoiatrici e assistenza agli anziani in 46 sedi, con un’attenzione particolare a trattamenti accessibili e di alta qualità e al benessere dell’intera comunità. AltaMed aiuta inoltre le persone a iscriversi ai programmi sanitari, sostenendo la propria missione di rendere l’assistenza sanitaria di qualità più accessibile a tutti.
Coordinatore II della gestione dell'utilizzo - AltaMed (Ibrido, Commerce, CA)
AltaMed Health Services cerca un Coordinatore II della gestione dell'utilizzo per un ruolo ibrido a Commerce, in California. La posizione gestisce i flussi di autorizzazione ambulatoriale e ospedaliera, risolve problemi complessi relativi agli invii e applica i requisiti statali e federali.
Descrizione
- Supportare il dipartimento di Gestione Medica
- Elaborare tempestivamente gli invii e le autorizzazioni ambulatoriali e ospedaliere nel rispetto delle linee guida statali e federali
- Indagare e risolvere i problemi relativi agli invii e alle autorizzazioni
- Utilizzare il giudizio autonomo per risolvere questioni complesse
Requisiti
- È richiesto un diploma di scuola superiore o equivalente
- Sono richiesti almeno due anni di esperienza in un ambiente di fatturazione medica
- È richiesta esperienza nelle preautorizzazioni e nelle regole di rimborso di Medi-Cal, CCS e altri programmi governativi
- È richiesta esperienza precedente nella gestione dell'utilizzo e nell'elaborazione di autorizzazioni e invii
- È preferibile una qualifica di assistente medico o un certificato di fatturazione medica
- È preferibile esperienza con una IPA o una HMO
- È preferibile esperienza precedente in un ruolo di coordinamento
Benefit
- Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica
- Piani di risparmio previdenziale 403(b) con contributi integrativi del datore di lavoro
- Conti di spesa flessibili
- Conto di spesa flessibile per i trasporti
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Ferie e festività retribuite
- Giornate retribuite per la formazione medica continua
- Assicurazione per responsabilità professionale e copertura estesa
- Programma di rimborso delle tasse scolastiche
- Sconti aziendali per i dipendenti
- Programma di bonus per segnalazioni di dipendenti
- Assicurazione per la cura degli animali domestici
- Possono essere applicati bonus o incentivi discrezionali