AltaMed Health Services es una organización de atención médica sin fines de lucro que presta servicios a comunidades diversas en los condados de Los Ángeles y Orange. Su red de salud comunitaria ofrece atención médica primaria, servicios dentales y atención para personas mayores en 46 centros, con un enfoque en tratamientos accesibles y de alta calidad, así como en el bienestar de toda la comunidad. AltaMed también ayuda a las personas a inscribirse en programas de atención médica, como parte de su misión de hacer que la atención médica de calidad sea más accesible para todos.
Coordinador II de Gestión de Utilización - AltaMed (Híbrido, Commerce, CA)
AltaMed Health Services busca un Coordinador II de Gestión de Utilización para un puesto híbrido en Commerce, California. El puesto gestiona los procesos de autorización ambulatoria y hospitalaria, resuelve problemas complejos de derivación y aplica los requisitos estatales y federales.
Descripción
- Apoyar al departamento de Gestión Médica
- Procesar oportunamente las derivaciones y autorizaciones ambulatorias y hospitalarias, siguiendo las directrices estatales y federales
- Investigar y resolver problemas relacionados con las derivaciones y autorizaciones
- Usar el criterio independiente para resolver problemas complejos
Requisitos
- Se requiere diploma de educación secundaria o equivalente
- Se requieren al menos dos años de experiencia en un entorno de facturación médica
- Se requiere experiencia con preautorizaciones y normas de reembolso de Medi-Cal, CCS y otros programas gubernamentales
- Se requiere experiencia previa en gestión de utilización y procesamiento de autorizaciones y derivaciones
- Se prefiere un título de asistente médico o un certificado de facturación médica
- Se prefiere experiencia con una IPA o HMO
- Se prefiere experiencia previa en un puesto de liderazgo
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Planes de ahorro para la jubilación 403(b) con aportaciones equivalentes del empleador
- Cuentas de gastos flexibles
- Cuenta de gastos flexibles para transporte
- Oportunidades de desarrollo y avance profesional
- Tiempo libre remunerado y días festivos
- Días remunerados para educación médica continua
- Seguro de responsabilidad profesional y cobertura posterior
- Programa de reembolso de matrícula
- Descuentos corporativos para empleados
- Programa de bonificaciones por recomendación de empleados
- Seguro para el cuidado de mascotas
- Pueden aplicarse bonificaciones o incentivos discrecionales