
AltaMed Health Services е нестопанска здравна организация, която обслужва разнообразни общности в окръзите Лос Анджелис и Ориндж. Нейната обществена здравна мрежа предоставя първична медицинска помощ, стоматологични услуги и грижи за възрастни хора на 46 места, като се фокусира върху достъпно и висококачествено лечение и благосъстоянието на цялата общност. AltaMed също така помага на хората да се запишат в здравни програми, подкрепяйки мисията си да направи качественото здравеопазване по-достъпно за всички.
Координатор II по управление на използването на медицински услуги – AltaMed (хибридна работа, Комърс, Калифорния)
AltaMed Health Services търси координатор II по управление на използването на медицински услуги за хибридна позиция в Комърс, Калифорния. Ролята включва управление на процесите за разрешаване на амбулаторни и стационарни услуги, решаване на сложни проблеми с направления и прилагане на щатски и федерални изисквания.
Описание
- Подпомагане на отдела по медицински мениджмънт
- Своевременно обработване на направления и разрешения за амбулаторни и стационарни услуги в съответствие с щатските и федералните насоки
- Проучване и отстраняване на проблеми с направления и разрешения
- Самостоятелна преценка при решаване на сложни проблеми
Изисквания
- Изисква се завършено средно образование или еквивалентна квалификация
- Изискват се поне две години опит в среда за медицинско фактуриране
- Изисква се опит с предварителни разрешения и правила за възстановяване на разходи по Medi-Cal, CCS и други държавни програми
- Изисква се предишен опит в управлението на използването на медицински услуги и обработката на разрешения и направления
- Предпочита се квалификация MA или сертификат по медицинско фактуриране
- Предпочита се опит с IPA или HMO
- Предпочита се предишен опит на ръководна позиция
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и зрителна застраховка
- Пенсионни спестовни планове 403(b) с работодателски вноски
- Гъвкави сметки за разходи
- Гъвкава сметка за разходи за пътуване до работа
- Възможности за кариерно развитие и повишаване на квалификацията
- Платен отпуск и празнични дни
- Платени дни за CME
- Застраховка за професионална отговорност и покритие след прекратяване на полицата
- Програма за възстановяване на разходи за обучение
- Корпоративни отстъпки за служители
- Програма за бонуси при препоръка на служители
- Застраховка за грижи за домашни любимци
- Може да се прилагат дискреционни бонуси или стимули