AltaMed Health Services to organizacja non-profit z sektora ochrony zdrowia, która obsługuje zróżnicowane społeczności w hrabstwach Los Angeles i Orange. Jej lokalna sieć opieki zdrowotnej zapewnia podstawową opiekę medyczną, usługi stomatologiczne oraz opiekę nad seniorami w 46 placówkach, koncentrując się na dostępnej, wysokiej jakości opiece i dobrostanie całej społeczności. AltaMed pomaga również ludziom zapisywać się do programów opieki zdrowotnej, realizując swoją misję zwiększania dostępności wysokiej jakości opieki medycznej dla wszystkich.
Koordynator ds. zarządzania wykorzystaniem świadczeń medycznych II — AltaMed (praca hybrydowa, Commerce, Kalifornia)
AltaMed Health Services zatrudnia koordynatora ds. zarządzania wykorzystaniem świadczeń medycznych II do pracy hybrydowej w Commerce w Kalifornii. Osoba na tym stanowisku będzie obsługiwać procesy autoryzacji opieki ambulatoryjnej i szpitalnej, rozwiązywać złożone problemy związane ze skierowaniami oraz stosować wymagania stanowe i federalne.
Opis
- Wspierać dział zarządzania opieką medyczną
- Terminowo przetwarzać skierowania i autoryzacje dotyczące opieki ambulatoryjnej i szpitalnej zgodnie z wymogami stanowymi i federalnymi
- Badać i rozwiązywać problemy związane ze skierowaniami i autoryzacjami
- Samodzielnie podejmować decyzje w celu rozwiązywania złożonych problemów
Wymagania
- Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie
- Wymagane są co najmniej dwa lata doświadczenia w środowisku rozliczeń medycznych
- Wymagane jest doświadczenie w zakresie wstępnych autoryzacji i zasad refundacji w ramach programów Medi-Cal, CCS oraz innych programów rządowych
- Wymagane jest wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu wykorzystaniem świadczeń medycznych oraz obsłudze autoryzacji i skierowań
- Preferowany jest certyfikat asystenta medycznego lub certyfikat z zakresu rozliczeń medycznych
- Preferowane jest doświadczenie we współpracy z IPA lub HMO
- Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie na stanowisku lidera
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Plany oszczędności emerytalnych 403(b) z dopłatami pracodawcy
- Elastyczne konta wydatków
- Elastyczne konto wydatków na dojazdy
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Płatny czas wolny i dni świąteczne
- Płatne dni na ustawiczne kształcenie medyczne
- Ubezpieczenie od odpowiedzialności zawodowej i ochrona typu tail coverage
- Program zwrotu kosztów kształcenia
- Firmowe zniżki dla pracowników
- Program premii za polecenie pracownika
- Ubezpieczenie opieki nad zwierzętami domowymi
- Mogą obowiązywać uznaniowe premie lub zachęty