Connected Places Catapult
Connected Places Catapult
201 – 500 Працівники
БудівництвоТранспортУряд
Connected Places Catapult допомагає перетворювати ідеї щодо поліпшення міст і транспорту на технології та бізнес-моделі, готові до практичного застосування. Як частина британської мережі Catapult організації Innovate UK, компанія працює у сферах транспорту, будівництва та інфраструктури даних, об’єднуючи малий бізнес, галузеві компанії, державні органи й інвесторів для підтримки інновацій та їх комерціалізації. Серед напрямів її роботи — скорочення транспортних викидів, поліпшення сполучення між різними видами транспорту, розвиток сталого будівництва та застосування цифрових інструментів у міському середовищі й місцевій економіці. Організація також наймає працівників для цієї роботи; можливості пов’язані з її увагою до інновацій у містах, інфраструктурі та мобільності.

Консультант програми інновацій у вантажних перевезеннях

Координуйте малі та середні підприємства, партнерів і зацікавлені сторони програми акселератора Freight Innovation Fund від Connected Places Catapult. Допомагайте проводити випробування та заходи, що створюють комерційний ефект для сектору вантажних перевезень Великої Британії.

Опис

  • Підтримувати повсякденну роботу програми акселератора Freight Innovation Fund, зокрема відносини з партнерами, планування та комунікації.
  • Координувати внутрішні команди й зовнішні зацікавлені сторони для ефективної реалізації програми.
  • Стежити, щоб заходи акселератора відповідали ширшим цілям Freight Innovation Fund.
  • Допомагати підприємствам малого та середнього бізнесу в когорті розв’язувати бізнес-завдання й технічні питання.
  • Співпрацювати з партнерами, малими й середніми підприємствами та експертами CPC, щоб забезпечити безперебійне проведення випробувань.
  • Розвивати згуртовану спільноту програми та знаходити можливості для співпраці.
  • Організовувати заходи програми та допомагати з їх проведенням.
  • Підтримувати присутність програми на вебсайтах, у блогах і соціальних мережах.
  • Долучатися до роботи з фінансування, укладання контрактів, моніторингу й оцінювання.
  • Сприяти досягненню цілей щодо доходів, підготовці заявок і пропозицій та зміцненню довіри клієнтів.
  • Підтримувати актуальність записів про зацікавлені сторони й клієнтів у CRM-системах.
  • Допомагати визначати обсяг робочих напрямів і забезпечувати їх виконання.
  • Розробляти плани реалізації та впроваджувати ефективні процеси управління проєктами.
  • Координувати внесок проєктних команд і підтримувати високу якість роботи.
  • Виконувати цільові показники використання робочого часу або перевищувати їх.
  • Застосовувати професійні й технічні знання, щоб заручатися підтримкою зацікавлених сторін.
  • Своєчасно виконувати завдання та надавати оновлення на високому рівні.
  • Виконувати інші обґрунтовані обов’язки, що сприяють стратегічним результатам і ефективній роботі організації.

Вимоги

  • Визначати нові методи й підходи.
  • Знаходити рішення поза межами усталених методів.
  • Ефективно співпрацювати між командами та дисциплінами.
  • Ефективно впливати на роботу над проєктами й завданнями.
  • Розуміти й враховувати погляд клієнта.
  • Чітко спілкуватися та налагоджувати зв’язки через різні канали.
  • Планувати й одночасно виконувати кілька завдань.
  • Адаптуватися до змін і вчитися на них.
  • Враховувати інклюзивність і сталість під час планування та виконання роботи.
  • Постійно розвиватися професійно.
  • Демонструвати в роботі відданість рівності, інклюзії та різноманіттю.

Переваги

  • Дев’ятиденний робочий двотижневий цикл: кожна друга п’ятниця — вихідний.
  • 23,5 дня відпустки; для працівників із неповною зайнятістю кількість днів розраховується пропорційно.
  • Додатковий час відпочинку під час різдвяного закриття компанії.
  • Конкурентна пенсійна програма зі внеском роботодавця до 10%.
  • Два оплачувані дні волонтерства на рік; для працівників із неповною зайнятістю кількість днів розраховується пропорційно.
  • Цілодобова програма допомоги працівникам із конфіденційною підтримкою щодо робочих і особистих питань.
  • Програма Cycle to Work.
  • Медичний план із грошовим відшкодуванням основних і повсякденних витрат на охорону здоров’я.
  • Програма Payroll Giving — пожертви через утримання із зарплати.
  • Знижки та спеціальні пропозиції від роздрібних продавців.
  • Безкоштовні консультації експертів з іпотеки та підтримка протягом процесу оформлення.
  • Інклюзивне й доступне робоче середовище.
  • Допомога з необхідними умовами під час подання заявки або проходження співбесіди.