Connected Places Catapult
Connected Places Catapult
201 – 500 Zaposlenici
GrađevinarstvoPrijevozVlada
Connected Places Catapult pomaže pretvoriti ideje za bolje gradove i promet u tehnologije i poslovne modele spremne za primjenu. Kao dio mreže Catapult organizacije Innovate UK u Ujedinjenom Kraljevstvu, djeluje u području prometa, graditeljstva i podatkovne infrastrukture. Povezuje manja poduzeća, industriju, vlasti i ulagače kako bi potaknuo inovacije i njihovu komercijalizaciju. Njegov rad obuhvaća smanjenje emisija iz prometa, bolje povezivanje različitih oblika prijevoza, razvoj održive gradnje te primjenu digitalnih alata u izgrađenom okolišu i lokalnim gospodarstvima. Organizacija zapošljava i u tim područjima, a prilike proizlaze iz njezina usmjerenja na inovacije u mjestima, infrastrukturi i mobilnosti.

Konzultant programa inovacija u teretnom prometu

Podržavajte akceleracijski program Fonda za inovacije u teretnom prometu organizacije Connected Places Catapult koordinacijom malih i srednjih poduzeća, partnera i dionika. Pomozite u provedbi probnih projekata i programskih aktivnosti koje donose komercijalni učinak sektoru teretnog prometa u Ujedinjenoj Kraljevini.

Opis

  • Podržavajte svakodnevno odvijanje akceleracijskog programa Fonda za inovacije u teretnom prometu, uključujući odnose s partnerima, raspoređivanje i komunikaciju.
  • Koordinirajte interne timove i vanjske dionike kako bi se program učinkovito provodio.
  • Usklađujte aktivnosti akceleracijskog programa sa širim ciljevima Fonda za inovacije u teretnom prometu.
  • Pomozite malim i srednjim poduzećima u skupini da riješe svoje poslovne i tehničke potrebe.
  • Surađujte s partnerima, malim i srednjim poduzećima te stručnjacima CPC-a kako biste omogućili neometanu provedbu probnih projekata.
  • Izgradite povezanu programsku zajednicu i prepoznajte prilike za suradnju.
  • Organizirajte programska događanja i pomozite u njihovoj provedbi.
  • Održavajte prisutnost programa na mrežnim stranicama, blogovima i društvenim mrežama.
  • Doprinosite financiranju, dodjeli ugovora, praćenju i evaluaciji.
  • Podržavajte ciljeve prihoda, natječajne ponude i prijedloge te pomozite u izgradnji povjerenja klijenata.
  • Održavajte ažurnima evidencije o dionicima i klijentima u CRM sustavima.
  • Pomozite definirati opseg i provoditi radne cjeline.
  • Uspostavite planove provedbe i učinkovite procese upravljanja projektima.
  • Koordinirajte doprinose projektnih timova i podržavajte kvalitetnu provedbu.
  • Ostvarujte ili premašujte ciljeve iskorištenosti radnog vremena.
  • Primjenjujte stručna i tehnička znanja kako biste pridobili podršku dionika.
  • Pravodobno obavljajte aktivnosti i redovito pružajte kvalitetne novosti o napretku.
  • Preuzimajte i druge razumne dužnosti koje podupiru strateške rezultate i učinkovito poslovanje.

Zahtjevi

  • Prepoznavati nove metode i pristupe.
  • Pronalaziti rješenja koja nadilaze ustaljene metode.
  • Učinkovito surađivati među timovima i strukama.
  • Učinkovito utjecati na projektni rad i zadatke.
  • Razumjeti perspektivu klijenta i primjenjivati je.
  • Jasno komunicirati i uspostavljati veze putem različitih kanala.
  • Planirati i provoditi više aktivnosti istodobno.
  • Prilagođavati se promjenama i učiti iz njih.
  • Uključivati inkluzivne i održive prakse u planiranje i provedbu.
  • Ustrajno se posvećivati profesionalnom razvoju.
  • Pokazivati predanost ravnopravnosti, uključivosti i raznolikosti u radu.

Pogodnosti

  • Devetodnevni radni raspored, uz svaki drugi petak slobodan.
  • 23,5 dana godišnjeg odmora; za zaposlenike s nepunim radnim vremenom razmjerno se prilagođava.
  • Dodatni slobodni dani tijekom božićne stanke.
  • Konkurentna mirovina uz doprinos poslodavca do 10 %.
  • Dva plaćena dana godišnje za volontiranje; za zaposlenike s nepunim radnim vremenom razmjerno se prilagođava.
  • Program pomoći zaposlenicima dostupan 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, koji pruža povjerljivu podršku za poslovne i osobne potrebe.
  • Program Cycle to Work.
  • Novčani zdravstveni plan koji nadoknađuje nužne i svakodnevne zdravstvene troškove.
  • Program Payroll Giving.
  • Popusti i ponude trgovaca.
  • Besplatni stručni savjeti o hipotekama i podrška tijekom postupka dobivanja hipoteke.
  • Inkluzivno i pristupačno radno mjesto.
  • Podrška pri prilagodbama tijekom prijave ili razgovora za posao.