Connected Places Catapult помага идеите за по-добри градове и транспорт да се превърнат в технологии и бизнес модели, готови за практическо приложение. Като част от мрежата Catapult на Innovate UK в Обединеното кралство, организацията работи в областта на транспорта, строителството и инфраструктурата за данни. Тя обединява малки предприятия, индустрията, държавни институции и инвеститори в подкрепа на иновациите и тяхната комерсиализация. Дейността ѝ включва намаляване на транспортните емисии, подобряване на връзките между различните видове транспорт, развитие на устойчивото строителство и прилагане на цифрови инструменти в застроената среда и местните икономики. Организацията наема служители и в тези области, като възможностите са свързани с фокуса ѝ върху иновациите в населените места, инфраструктурата и мобилността.
Консултант по програма за иновации в товарния транспорт
Подпомагайте ускорителната програма на Фонда за иновации в товарния транспорт към Connected Places Catapult, като координирате малки и средни предприятия, партньори и заинтересовани страни. Съдействате за пилотни проекти и програмни дейности с търговски ефект в сектора на товарния транспорт в Обединеното кралство.
Обединеното кралство32 805 £ – 47 442 £ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиКонсултантОписание
- Подпомагайте ежедневната работа на ускорителната програма на Фонда за иновации в товарния транспорт, включително отношенията с партньори, графиците и комуникациите.
- Координирайте вътрешните екипи и външните заинтересовани страни, за да се осъществява програмата ефективно.
- Поддържайте дейностите на ускорителя в съответствие с по-широките цели на Фонда за иновации в товарния транспорт.
- Помагайте на малките и средните предприятия в групата да посрещат бизнес и техническите си нужди.
- Работете с партньори, малки и средни предприятия и експерти на CPC за безпроблемното провеждане на пилотните проекти.
- Изграждайте свързана общност около програмата и откривайте възможности за сътрудничество.
- Организирайте програмни събития и оказвайте съдействие при провеждането им.
- Поддържайте присъствието на програмата в уебсайтове, блогове и социални мрежи.
- Допринасяйте за финансирането, възлагането на договори, мониторинга и оценяването.
- Подпомагайте целите за приходи, офертите и предложенията и изграждането на доверие у клиентите.
- Поддържайте актуални записите за заинтересованите страни и клиентите в CRM системите.
- Помагайте за определянето на обхвата и изпълнението на работните направления.
- Изготвяйте планове за изпълнение и въвеждайте ефективни процеси за управление на проекти.
- Координирайте приноса на проектните екипи и подкрепяйте качественото изпълнение.
- Постигайте или надхвърляйте целите за натовареност.
- Използвайте професионалните и техническите си познания, за да спечелите подкрепата на заинтересованите страни.
- Изпълнявайте задачите и предоставяйте актуална информация навреме и на високо ниво.
- Поемайте и други разумни задължения, които подпомагат стратегическите резултати и ефективната работа на организацията.
Изисквания
- Откриване на нови методи и подходи.
- Намиране на решения отвъд установените методи.
- Ефективно сътрудничество между екипи и дисциплини.
- Ефективно влияние върху проектната работа и задачите.
- Разбиране и прилагане на гледната точка на клиента.
- Ясна комуникация и изграждане на връзки чрез различни канали.
- Планиране и изпълнение на няколко дейности едновременно.
- Адаптиране към промяната и учене от нея.
- Включване на приобщаващи и устойчиви практики в планирането и изпълнението.
- Постоянна ангажираност с професионалното развитие.
- Демонстриране на ангажираност към равнопоставеността, приобщаването и многообразието в работата.
Придобивки
- Работна седмица от девет дни, с почивен всеки втори петък.
- 23,5 дни отпуск, като за служителите на непълно работно време отпускът се изчислява пропорционално.
- Допълнително свободно време по време на коледното затваряне.
- Конкурентна пенсионна схема с вноска от работодателя до 10%.
- Два платени дни годишно за доброволческа дейност, като за служителите на непълно работно време дните се изчисляват пропорционално.
- Денонощна програма за помощ на служителите, предлагаща поверителна подкрепа за работни и лични въпроси.
- Схема Cycle to Work.
- Здравен план с парично възстановяване на основни и ежедневни здравни разходи.
- Схема Payroll Giving.
- Отстъпки и предложения от търговци.
- Безплатни експертни съвети за ипотека и подкрепа по време на процеса по получаването ѝ.
- Приобщаващо и достъпно работно място.
- Подкрепа за осигуряване на необходимите адаптации при кандидатстване или интервю.