Connected Places Catapult
Connected Places Catapult
201 – 500 Mitarbeitende
BauwesenRegierungTransport
Connected Places Catapult hilft dabei, Ideen für bessere Städte und Verkehrssysteme in Technologien und Geschäftsmodelle umzusetzen, die einsatzbereit sind. Als Teil des britischen Innovate UK Catapult Network arbeitet die Organisation in den Bereichen Verkehr, Bauwesen und Dateninfrastruktur. Sie bringt kleinere Unternehmen, Industrie, Regierung und Investoren zusammen, um Innovation und Kommerzialisierung zu unterstützen. Zu ihrer Arbeit gehören die Senkung der Verkehrsemissionen, bessere Verbindungen zwischen Verkehrsträgern, nachhaltigeres Bauen sowie der Einsatz digitaler Werkzeuge für die gebaute Umwelt und lokale Wirtschaften. Die Organisation stellt auch in diesen Bereichen ein; die Möglichkeiten orientieren sich an ihrem Fokus auf Innovation in Regionen, Infrastruktur und Mobilität.

Berater:in für das Innovationsprogramm im Güterverkehr

Unterstützen Sie das Accelerator-Programm des Freight Innovation Fund von Connected Places Catapult, indem Sie KMU, Partner und Stakeholder koordinieren. Begleiten Sie Erprobungen und Programmaktivitäten, die im britischen Güterverkehr kommerzielle Wirkung entfalten.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den Tagesbetrieb des Accelerator-Programms des Freight Innovation Fund, darunter die Pflege von Partnerbeziehungen, die Terminplanung und die Kommunikation.
  • Koordinieren Sie interne Teams und externe Stakeholder, damit das Programm wirksam umgesetzt wird.
  • Stellen Sie sicher, dass die Aktivitäten des Accelerators auf die übergeordneten Ziele des Freight Innovation Fund abgestimmt sind.
  • Unterstützen Sie die teilnehmenden KMU dabei, ihren geschäftlichen und technischen Bedarf zu decken.
  • Arbeiten Sie mit Partnern, KMU und Fachleuten von CPC zusammen, um Erprobungen reibungslos umzusetzen.
  • Bauen Sie eine vernetzte Programmgemeinschaft auf und erkennen Sie Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Organisieren und unterstützen Sie Programmveranstaltungen.
  • Pflegen Sie die Präsenz des Programms auf Websites, in Blogs und in sozialen Medien.
  • Wirken Sie bei Förderungen, Vertragsvergaben sowie Monitoring und Evaluation mit.
  • Unterstützen Sie Umsatzziele, Ausschreibungen und Angebote und stärken Sie das Vertrauen der Kund:innen.
  • Halten Sie Stakeholder- und Kundendaten in CRM-Systemen aktuell.
  • Unterstützen Sie die Konzeption und Umsetzung von Arbeitsbereichen.
  • Erstellen Sie Umsetzungspläne und richten Sie wirksame Projektmanagementprozesse ein.
  • Koordinieren Sie Beiträge der Projektteams und unterstützen Sie eine hochwertige Umsetzung.
  • Erreichen oder übertreffen Sie die Auslastungsziele.
  • Setzen Sie Ihre fachliche und technische Expertise ein, um Unterstützung bei Stakeholdern zu gewinnen.
  • Sorgen Sie dafür, dass Maßnahmen und Aktualisierungen zeitnah und in hoher Qualität erfolgen.
  • Übernehmen Sie weitere angemessene Aufgaben, die strategische Ergebnisse und einen wirksamen Geschäftsbetrieb unterstützen.

Anforderungen

  • Erkennen Sie neue Methoden und Ansätze.
  • Finden Sie Lösungen, die über etablierte Methoden hinausgehen.
  • Arbeiten Sie wirksam team- und disziplinübergreifend zusammen.
  • Nehmen Sie wirksam Einfluss auf Projektarbeit und Aufgaben.
  • Verstehen und berücksichtigen Sie die Perspektive der Kund:innen.
  • Kommunizieren Sie klar und knüpfen Sie über verschiedene Kanäle Kontakte.
  • Planen und bearbeiten Sie mehrere Aktivitäten gleichzeitig.
  • Stellen Sie sich auf Veränderungen ein und lernen Sie daraus.
  • Verankern Sie inklusive und nachhaltige Praktiken in Planung und Umsetzung.
  • Setzen Sie sich kontinuierlich für Ihre berufliche Weiterentwicklung ein.
  • Zeigen Sie in Ihrer Arbeit Engagement für Chancengerechtigkeit, Inklusion und Vielfalt.

Zusatzleistungen

  • Eine Neun-Tage-Fortnight mit jedem zweiten Freitag frei.
  • 23,5 Urlaubstage, bei Teilzeit anteilig berechnet.
  • Zusätzliche freie Zeit während der Weihnachtsschließung.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 10 %.
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr, bei Teilzeit anteilig berechnet.
  • Ein rund um die Uhr verfügbares Employee Assistance Programme mit vertraulicher Unterstützung bei beruflichen und privaten Anliegen.
  • Dienstrad-Leasing über das Cycle to Work Scheme.
  • Ein Gesundheitskostenplan, der notwendige und alltägliche Gesundheitskosten erstattet.
  • Payroll-Giving-Programm für Spenden über die Gehaltsabrechnung.
  • Rabatte und Angebote bei Einzelhändlern.
  • Kostenlose Beratung durch Hypothekenfachleute und Unterstützung während des gesamten Finanzierungsprozesses.
  • Ein inklusiver und barrierefreier Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen im Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess.