Connected Places Catapult
Connected Places Catapult
201 – 500 الموظفون
البناءالحكومةالنقل
تساعد Connected Places Catapult على تحويل الأفكار الرامية إلى تحسين المدن ووسائل النقل إلى تقنيات ونماذج أعمال جاهزة للتطبيق. وبصفتها جزءًا من شبكة Catapult التابعة لهيئة Innovate UK في المملكة المتحدة، تعمل في مجالات النقل والإنشاءات والبنية التحتية للبيانات، وتجمع الشركات الصغيرة وقطاعات الصناعة والحكومة والمستثمرين لدعم الابتكار والتسويق التجاري. تشمل أعمالها خفض انبعاثات النقل، وتحسين الربط بين وسائله، وتطوير الإنشاء المستدام، وتطبيق الأدوات الرقمية على البيئة المبنية والاقتصادات المحلية. كما توظف المنظمة في هذه المجالات، وتتمحور الفرص فيها حول الابتكار في المناطق والبنية التحتية والتنقل.

استشاري برنامج ابتكار الشحن

دعم برنامج تسريع صندوق ابتكار الشحن التابع لمركز Connected Places Catapult عبر تنسيق عمل الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركاء وأصحاب المصلحة. المساعدة في تنفيذ التجارب وأنشطة البرنامج لتحقيق أثر تجاري في قطاع الشحن بالمملكة المتحدة.

الوصف

  • دعم العمليات اليومية لبرنامج تسريع صندوق ابتكار الشحن، بما يشمل علاقات الشركاء والجدولة والاتصالات.
  • تنسيق الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتنفيذ البرنامج بفاعلية.
  • مواءمة أنشطة المسرّع مع الأهداف الأوسع لصندوق ابتكار الشحن.
  • مساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة المشاركة على تلبية احتياجاتها التجارية والتقنية.
  • العمل مع الشركاء والشركات الصغيرة والمتوسطة وخبراء CPC لدعم تنفيذ التجارب بسلاسة.
  • بناء مجتمع مترابط للبرنامج وتحديد فرص التعاون.
  • تنظيم فعاليات البرنامج والمساعدة في تنفيذها.
  • الحفاظ على حضور البرنامج عبر المواقع الإلكترونية والمدونات ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • المساهمة في التمويل وإرساء العقود والرصد والتقييم.
  • دعم أهداف الإيرادات والعطاءات والمقترحات، والمساعدة في تعزيز ثقة العملاء.
  • تحديث سجلات أصحاب المصلحة والعملاء في أنظمة إدارة علاقات العملاء.
  • المساعدة في تحديد نطاق مسارات العمل وتنفيذها.
  • إعداد خطط التنفيذ وعمليات فعالة لإدارة المشاريع.
  • تنسيق المساهمات بين فرق المشاريع ودعم جودة التنفيذ.
  • تحقيق أهداف الاستفادة من الوقت أو تجاوزها.
  • توظيف الخبرة المهنية والتقنية لكسب دعم أصحاب المصلحة.
  • إنجاز الإجراءات والتحديثات في الوقت المحدد وبمستوى عالٍ.
  • تولي مهام معقولة أخرى تدعم النتائج الاستراتيجية وفعالية عمليات العمل.

المتطلبات

  • تحديد أساليب ومناهج جديدة.
  • إيجاد حلول تتجاوز الأساليب المعتمدة.
  • التعاون بفاعلية بين الفرق والتخصصات.
  • التأثير بفاعلية في أعمال المشاريع ومهامها.
  • فهم منظور العميل وتطبيقه.
  • التواصل بوضوح وبناء العلاقات عبر قنوات متعددة.
  • تخطيط أنشطة متعددة وتنفيذها بالتوازي.
  • التكيف مع التغيير والتعلم منه.
  • دمج ممارسات شاملة ومستدامة في التخطيط والتنفيذ.
  • الالتزام بالتطوير المهني.
  • إظهار الالتزام بالإنصاف والشمول والتنوع في العمل.

المزايا

  • أسبوع عمل من تسعة أيام، مع عطلة كل يوم جمعة بالتناوب.
  • 23.5 يومًا من الإجازة، محسوبة بالتناسب للموظفين بدوام جزئي.
  • إجازة إضافية خلال إغلاق العمل في فترة عيد الميلاد.
  • معاش تقاعدي تنافسي، بمساهمة من الشركة تصل إلى 10%.
  • يومان مدفوعان للتطوع كل عام، محسوبان بالتناسب للموظفين بدوام جزئي.
  • برنامج مساعدة الموظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، يقدم دعمًا سريًا للعمل والحياة.
  • برنامج التنقل بالدراجة إلى العمل.
  • خطة صحية نقدية تعوض تكاليف الرعاية الصحية الأساسية واليومية.
  • برنامج التبرع عبر الرواتب.
  • خصومات وعروض لدى متاجر التجزئة.
  • مشورة متخصصة مجانية بشأن الرهن العقاري ودعم خلال إجراءاته.
  • مكان عمل شامل ومتاح للجميع.
  • دعم توفير التعديلات اللازمة خلال التقديم أو المقابلة.