Connected Places Catapult

201 – 500 Alkalmazottak

A Connected Places Catapult segít abban, hogy a jobb városokkal és közlekedéssel kapcsolatos ötletekből használatra kész technológiák és üzleti modellek szülessenek. Az Egyesült Királyság Innovate UK Catapult hálózatának részeként a közlekedés, az építőipar és az adatinfrastruktúra területén dolgozik, és a kisebb vállalkozásokat, az iparági szereplőket, a kormányzati szerveket, valamint a befektetőket hozza össze az innováció és a piaci hasznosítás támogatására. Munkája többek között a közlekedésből származó kibocsátások csökkentésére, a közlekedési módok közötti kapcsolatok javítására, a fenntartható építés előmozdítására, valamint a digitális eszközök épített környezetben és helyi gazdaságokban történő alkalmazására terjed ki. A szervezet ezen a területen is kínál álláslehetőségeket, amelyeket a helyi innovációra, az infrastruktúrára és a mobilitásra irányuló fókusza alakít.

Állások a vállalatnál

Fuvarozási Innovációs Program tanácsadója

Támogassa a Connected Places Catapult Fuvarozási Innovációs Alapjának gyorsítóprogramját a kis- és középvállalkozások, partnerek és érdekelt felek koordinálásával. Segítse olyan kísérletek és programtevékenységek megvalósítását, amelyek üzleti eredményeket hoznak az Egyesült Királyság fuvarozási ágazatában.

14 órával ezelőtt

Egyesült Királyság

32 805 £ – 47 442 £ / év

Hibrid Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Konzultáns

Leírás

Támogassa a Fuvarozási Innovációs Alap gyorsítóprogramjának napi működését, beleértve a partnerkapcsolatokat, az ütemezést és a kommunikációt.
Koordinálja a belső csapatokat és a külső érdekelt feleket a program hatékony megvalósítása érdekében.
Gondoskodjon arról, hogy a gyorsítóprogram tevékenységei összhangban maradjanak a Fuvarozási Innovációs Alap átfogóbb célkitűzéseivel.
Segítse a programban részt vevő kis- és középvállalkozásokat üzleti és műszaki igényeik kezelésében.
Működjön együtt partnerekkel, kis- és középvállalkozásokkal, valamint a CPC szakértőivel a kísérletek zökkenőmentes megvalósításáért.
Építsen összetartó programközösséget, és tárja fel az együttműködési lehetőségeket.
Szervezze meg és segítse a program rendezvényeit.
Gondoskodjon a program weboldalakon, blogokon és közösségi médiában való jelenlétéről.
Járuljon hozzá a finanszírozással, a szerződések odaítélésével, a nyomon követéssel és az értékeléssel kapcsolatos munkához.
Támogassa a bevételi célok elérését, a pályázatokat és ajánlatokat, valamint az ügyfelek bizalmának kiépítését.
Tartsa naprakészen az érdekelt felek és az ügyfelek adatait a CRM-rendszerekben.
Segítse a munkafolyamatok megtervezését és megvalósítását.
Dolgozzon ki megvalósítási terveket és hatékony projektmenedzsment-folyamatokat.
Koordinálja a projektcsapatok hozzájárulását, és támogassa a magas színvonalú teljesítést.
Érje el vagy haladja meg a kihasználtsági célokat.
Szakmai és műszaki tudásával nyerje el az érdekelt felek támogatását.
A feladatokat és tájékoztatásokat időben és magas színvonalon végezze el.
Vállaljon más, észszerű feladatokat is, amelyek támogatják a stratégiai eredményeket és a hatékony üzletmenetet.

Követelmények

Azonosítson új módszereket és megközelítéseket.
Találjon megoldásokat a bevett módszereken túl is.
Működjön együtt eredményesen különböző csapatokkal és szakterületekkel.
Hatékonyan befolyásolja a projektek munkáját és feladatait.
Értse meg és alkalmazza az ügyfél szempontjait.
Kommunikáljon világosan, és építsen kapcsolatokat többféle csatornán keresztül.
Tervezzen meg és valósítson meg egyszerre több tevékenységet.
Alkalmazkodjon a változásokhoz, és tanuljon belőlük.
Építse be a tervezésbe és a megvalósításba a befogadó és fenntartható gyakorlatokat.
Tartsa fenn elkötelezettségét a szakmai fejlődés iránt.
Munkájában tanúsítson elkötelezettséget az egyenlőség, a befogadás és a sokszínűség iránt.

Juttatások

Kilencnapos munkarend, minden második péntek szabad.
Évi 23,5 nap szabadság, részmunkaidős munkatársak esetében arányosítva.
További szabadnapok a karácsonyi leállás idején.
Versenyképes nyugdíjprogram, akár 10%-os munkáltatói hozzájárulással.
Évente két fizetett önkéntes nap, részmunkaidős munkatársak esetében arányosítva.
A nap 24 órájában, a hét minden napján elérhető Munkavállalói Támogató Program, amely bizalmas munkahelyi és magánéleti segítséget nyújt.
Munkába járás kerékpárral program.
Egészségügyi készpénztérítési terv, amely megtéríti az alapvető és mindennapi egészségügyi költségeket.
Fizetésből történő adományozási program.
Kiskereskedelmi kedvezmények és ajánlatok.
Ingyenes szakértői jelzáloghitel-tanácsadás és támogatás a hitelfelvétel folyamatában.
Befogadó és akadálymentes munkahely.
Támogatás az igényekhez igazodó intézkedésekhez a jelentkezési vagy interjúfolyamat során.