Odin — операційна платформа венчурного капіталу для ангельських синдикатів, керуючих фондами та засновників компаній. Вона допомагає створювати й адмініструвати компанії спеціального призначення (SPV), координувати комунікацію з інвесторами, упорядковувати юридичну та податкову документацію й розміщувати капітал онлайн. Платформа також підтримує управління таблицями капіталізації та об’єднання інвесторів для спрощення корпоративного управління. Odin працює під управлінням Talbot Capital Limited і обслуговує глобальні транзакції в EUR, GBP та USD, зосереджуючись на фінансах, юридичних і консультаційних послугах.
Керівник інженерного напряму — гібридна робота в Лондоні
Очоліть інженерний напрям Odin у міру масштабування платформи інфраструктури для інвестицій на приватних ринках. Поєднуйте технічне лідерство з розвитком команди, операційною надійністю, наймом і підвищенням продуктивності за допомогою ШІ.
Опис
- Керувати інженерною розробкою та визначати, що створює команда і як вона працює
- Залишатися залученим до роботи з кодовою базою приблизно половину часу, відповідаючи за функції продукту та складні технічні рішення
- Встановлювати й підтримувати стандарти якості коду, тестування, ревʼю, документації, постмортемів і чергувань
- Надавати відвертий технічний зворотний звʼязок щодо результатів роботи та ухвалювати складні рішення про ефективність працівників
- Наймати, адаптувати й розвивати інженерів у міру зростання команди із шести приблизно до 15–20 людей
- Перетворювати індивідуальні покращення продуктивності завдяки ШІ на вимірюваний вплив на клієнтів у всій команді
- Вибудовувати дисципліновані практики аналізу першопричин, премортемів, чергувань і реагування на інциденти
- Забезпечувати розробку та випуск продуктів зі стабільно високою швидкістю й надійністю
- Бути інженерним партнером для банків, KYC, кастодіанів і перевірок постачальників
- Оцінювати рішення щодо розробки або придбання готового рішення
- Брати участь в очних інтервʼю та технічних обговореннях; фінальні етапи найму проходять особисто
Вимоги
- Виявляти високу самостійність, ініціативність, допитливість і прямоту, не миритися з повільною реалізацією
- Бути відданим творцем, продовжувати писати код і розвʼязувати складні технічні завдання
- Мати глибоку технічну експертизу та вміти лідирувати як найсильніший інженер у команді
- Мати досвід створення інженерних організацій у ролі засновника, CTO, керівника інженерного напряму або іншого інженерного лідера
- Надавати точний і прямий технічний зворотний звʼязок та ухвалювати складні рішення про ефективність працівників
- Уміти наймати, адаптувати й розвивати інженерні таланти
- Оцінювати інженерні рішення з огляду на їхній вплив на клієнтів
- Застосовувати прагматичний підхід до ризиків, особливо коли йдеться про гроші або дотримання вимог
- Ефективно адаптувати комунікацію для інженерів, продуктових команд, керівництва та засновників
- Ефективно взаємодіяти з банками, KYC, кастодіанами та постачальниками
- Мати право на роботу у Великій Британії без потреби в спонсорстві візи
Переваги
- Приватне медичне страхування через Vitality
- Оплачувана відпустка через хворобу, включно з підтримкою у разі втрати вагітності та лікування безпліддя
- Доступ до психологічної підтримки Spill
- Щорічна виплата 1 000 фунтів стерлінгів на здоровʼя, терапію або фітнес
- Розширена відпустка у звʼязку з вагітністю та пологами, усиновленням, батьківством і для партнера
- Внесок роботодавця до пенсійної програми в розмірі 4% із можливістю утримання внесків із зарплати до оподаткування
- 25 днів щорічної відпустки, два оздоровчі дні та гнучкі святкові дні — загалом 33 дні
- Можливість працювати з будь-якої точки світу до шести тижнів щороку
- Ще один вихідний у день народження
- Опціони на акції