Odin — операционная платформа венчурного капитала для ангельских синдикатов, управляющих фондами и основателей компаний. Она помогает создавать и управлять компаниями специального назначения (SPV), координировать коммуникации с инвесторами, систематизировать юридическую и налоговую документацию и размещать капитал онлайн. Платформа также поддерживает управление таблицами капитализации и объединение инвесторов для упрощения корпоративного управления. Odin работает под управлением Talbot Capital Limited и обслуживает глобальные транзакции в EUR, GBP и USD, специализируясь на финансах, юридических и консультационных услугах.
Руководитель инженерного направления — гибридная работа в Лондоне
Возглавьте инженерное направление Odin по мере масштабирования платформы инфраструктуры для инвестиций на частных рынках. Сочетайте техническое лидерство с развитием команды, операционной надёжностью, наймом и повышением продуктивности с помощью ИИ.
Описание
- Руководить инженерной разработкой и определять, что создаёт команда и как она работает
- Оставаться вовлечённым в работу с кодовой базой примерно половину времени, отвечая за функции продукта и сложные технические решения
- Устанавливать и поддерживать стандарты качества кода, тестирования, ревью, документации, постмортемов и дежурств
- Давать откровенную техническую обратную связь о результатах работы и принимать сложные решения по эффективности сотрудников
- Нанимать, адаптировать и развивать инженеров по мере роста команды с шести примерно до 15–20 человек
- Превращать индивидуальные улучшения продуктивности благодаря ИИ в измеримый эффект для клиентов по всей команде
- Выстраивать дисциплинированные практики анализа первопричин, премортемов, дежурств и реагирования на инциденты
- Обеспечивать разработку и выпуск продуктов с неизменно высокой скоростью и надёжностью
- Выступать инженерным партнёром для банков, KYC, кастодианов и проверок поставщиков
- Оценивать решения о разработке или покупке готового решения
- Участвовать в очных интервью и технических обсуждениях; финальные этапы найма проходят лично
Требования
- Проявлять высокую самостоятельность, инициативность, любознательность и прямоту, не мириться с медленной реализацией
- Быть увлечённым создателем, продолжать писать код и решать сложные технические задачи
- Обладать глубокими техническими знаниями и уметь лидировать как самый сильный инженер в команде
- Иметь опыт создания инженерных организаций в роли основателя, CTO, руководителя инженерного направления или другого инженерного лидера
- Давать точную и прямую техническую обратную связь и принимать сложные решения по эффективности сотрудников
- Уметь нанимать, адаптировать и развивать инженерные таланты
- Оценивать инженерные решения с точки зрения их влияния на клиентов
- Применять прагматичный подход к рискам, особенно когда речь идёт о деньгах или соблюдении требований
- Эффективно адаптировать коммуникацию для инженеров, продуктовых команд, руководства и основателей
- Эффективно взаимодействовать с банками, KYC, кастодианами и поставщиками
- Иметь право на работу в Великобритании без необходимости спонсорства визы
Преимущества
- Частная медицинская страховка через Vitality
- Оплачиваемый больничный, включая поддержку при потере беременности и прохождении лечения бесплодия
- Доступ к психологической поддержке Spill
- Ежегодная выплата 1 000 фунтов стерлингов на здоровье, терапию или фитнес
- Расширенный отпуск по беременности и родам, усыновлению, отцовству и для партнёра
- Взнос работодателя в пенсионную программу в размере 4% с возможностью удержания взносов из зарплаты до налогов
- 25 дней ежегодного отпуска, два оздоровительных дня и гибкие праздничные дни — всего 33 дня
- Возможность работать из любой точки мира до шести недель в году
- Ещё один выходной в день рождения
- Опционы на акции