Odin to platforma operacyjna dla kapitału venture capital, przeznaczona dla syndykatów aniołów biznesu, zarządzających funduszami i założycieli firm. Pomaga użytkownikom tworzyć i zarządzać podmiotami specjalnego przeznaczenia (SPV), koordynować komunikację z inwestorami, porządkować dokumentację prawną i podatkową oraz lokować kapitał online. Platforma obsługuje również zarządzanie tabelami kapitalizacji i konsolidację inwestorów, aby uprościć zarządzanie spółką. Odin działa pod auspicjami Talbot Capital Limited i obsługuje globalne transakcje w EUR, GBP i USD, koncentrując się na finansach oraz usługach prawnych i doradczych.
Dyrektor Inżynierii — praca hybrydowa w Londynie
Pokieruj działem inżynierii Odin w miarę skalowania platformy infrastruktury inwestycyjnej dla rynków prywatnych. Połącz przywództwo techniczne z rozwojem zespołu, niezawodnością operacyjną, rekrutacją i zwiększaniem produktywności dzięki AI.
Wielka Brytania140 000 £ – 170 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Kierować realizacją prac inżynieryjnych i określać, co oraz w jaki sposób tworzy zespół
- Pozostawać aktywnie zaangażowanym w pracę z bazą kodu przez około połowę czasu, odpowiadając za funkcje produktu i złożone decyzje techniczne
- Ustalać i utrzymywać standardy jakości kodu, testów, przeglądów, dokumentacji, analiz post-mortem i dyżurów
- Udzielać szczerej informacji zwrotnej na temat wyników technicznych i podejmować trudne decyzje dotyczące efektywności pracowników
- Rekrutować, wdrażać i rozwijać inżynierów w miarę rozwoju zespołu z sześciu do około 15–20 osób
- Przekuwać indywidualne wzrosty produktywności dzięki AI w wymierny wpływ na klientów w całym zespole
- Budować zdyscyplinowane praktyki analizy przyczyn źródłowych, premortemów, dyżurów i reagowania na incydenty
- Zapewniać rozwój i wydawanie produktów z konsekwentną szybkością i niezawodnością
- Pełnić rolę partnera inżynieryjnego dla banków, KYC, depozytariuszy i procesu weryfikacji dostawców
- Oceniać decyzje dotyczące budowy lub zakupu gotowych rozwiązań
- Uczestniczyć w rozmowach na żywo i dyskusjach technicznych; końcowe etapy rekrutacji odbywają się osobiście
Wymagania
- Wykazywać się dużą sprawczością, inicjatywą, ciekawością i bezpośredniością oraz nie akceptować powolnej realizacji
- Być zaangażowanym twórcą, nadal pisać kod i podejmować się trudnych problemów technicznych
- Mieć głęboką wiedzę techniczną i umieć przewodzić jako najsilniejszy inżynier w zespole
- Mieć doświadczenie w budowaniu organizacji inżynieryjnych jako założyciel, CTO, dyrektor inżynierii lub inny lider techniczny
- Udzielać precyzyjnej, bezpośredniej informacji zwrotnej i podejmować trudne decyzje dotyczące efektywności pracowników
- Wiedzieć, jak rekrutować, wdrażać i rozwijać talenty inżynieryjne
- Oceniać wybory inżynieryjne przez pryzmat wpływu na klienta
- Stosować pragmatyczną ocenę ryzyka, szczególnie gdy w grę wchodzą pieniądze lub zgodność z przepisami
- Skutecznie dostosowywać komunikację do inżynierów, zespołów produktowych, kadry kierowniczej i założycieli
- Skutecznie współpracować z bankami, KYC, depozytariuszami i dostawcami
- Mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii bez konieczności uzyskania sponsorowania wizy
Benefity
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem Vitality
- Płatny urlop chorobowy, w tym wsparcie w przypadku utraty ciąży i leczenia niepłodności
- Dostęp do wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego Spill
- Coroczny dodatek w wysokości 1000 funtów na zdrowie, terapię lub aktywność fizyczną
- Rozszerzony urlop macierzyński, adopcyjny, ojcowski i partnerski
- Składka pracodawcy na emeryturę w wysokości 4% z możliwością korzystania z opcji salary sacrifice
- 25 dni urlopu wypoczynkowego, dwa dni wellness i elastyczne dni ustawowo wolne od pracy — łącznie 33 dni
- Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie przez maksymalnie sześć tygodni w roku
- Jeden dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- Opcje na akcje