Securian Financial — компанія, що надає фінансові послуги та допомагає приватним особам, роботодавцям, фінансовим фахівцям і афініті-групам планувати більш надійне фінансове майбутнє. Компанія пропонує страхування життя, ануїтети, захист позик, покриття витрат на довготривалий догляд, додаткові медичні продукти та рішення для пенсійного планування. Маючи понад 140 років досвіду, компанія обслуговує більш як 22 мільйони клієнтів у США та Канаді.
Інженер із даних — Securian Financial (Сент-Пол, гібридний формат)
Приєднуйтеся до Securian Financial на посаді інженера із даних і розробляйте безпечні масштабовані конвеєри для ШІ та розширеної аналітики. Співпрацюйте з технологічними й бізнес-командами, щоб посилювати корпоративну архітектуру даних.
Опис
- Створювати, удосконалювати й підтримувати конвеєри даних і робочі процеси трансформації, що забезпечують ШІ, розширену аналітику та ширші потреби підприємства.
- Оцінювати й упроваджувати зміни до архітектури даних і повторно використовуваних шаблонів даних.
- Працювати з продакт-менеджерами, фахівцями з даних, інженерами машинного навчання, технологічними командами та іншими зацікавленими сторонами, перетворюючи вимоги на ефективні рішення для роботи з даними.
- Консультувати колег і партнерські команди та наставляти їх щодо практик роботи з даними й проєктування рішень.
- Використовувати інструменти, процеси та принципи управління даними й безпеки в щоденній інженерній роботі.
- Розробляти технічні підходи, що враховують потреби клієнтів, бізнес-процеси та інженерні вимоги.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук або суміжної дисципліни чи еквівалентний професійний досвід.
- Щонайменше два роки практичного професійного досвіду в інженерії даних.
- Практичні знання ETL, технологій зберігання даних, якості даних, а також структурованих і неструктурованих даних.
- Досвід написання запитів мовою ANSI SQL.
- Знання хмарних платформ; бажаний досвід роботи з AWS і Snowflake.
- Бажаний досвід програмування на Python або Java.
- Розвинене аналітичне мислення та навички розв’язання проблем.
- Здатність чітко й ефективно спілкуватися.
- Допитливість і прагнення постійно навчатися.
- Готовність адаптуватися до змін пріоритетів і обставин.
Переваги
- Оплачувана відпустка з додатковим нарахуванням залежно від стажу.
- Програми відпусток для батьків, осіб, які здійснюють догляд, у зв’язку з втратою близької людини та для військовослужбовців.
- Дев’ять оплачуваних компанією святкових днів щороку.
- Пенсійний план, що фінансується компанією.
- План 401(k) із внесками компанії до 10% відповідного заробітку та цільовим внеском 5%.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з першого дня роботи для працівників і членів їхніх сімей, які відповідають вимогам.
- Оплачувана відпустка для волонтерської діяльності.
- Компанія компенсує відповідні благодійні внески в розмірі один до одного.
- Ресурсні групи працівників.
- Гібридний графік, що поєднує дистанційну роботу з можливістю працювати в офісі.