Securian Financial är ett företag inom finansiella tjänster som hjälper privatpersoner, arbetsgivare, finansiella rådgivare och intressegrupper att planera för större ekonomisk trygghet. Erbjudandet omfattar livförsäkringar, livräntor, låneskydd, långsiktigt vårdskydd, kompletterande hälsoförsäkringar och pensionslösningar. Med mer än 140 års erfarenhet betjänar företaget över 22 miljoner kunder i USA och Kanada.
Dataingenjör – Securian Financial (Saint Paul, hybridarbete)
Bli dataingenjör på Securian Financial och utveckla säkra, skalbara datapipelines för AI och avancerad analys. Samarbeta med teknik- och affärsteam för att stärka företagets dataarkitektur.
USA
Minnesota72 000 $ – 134 000 $ / år
HybridHeltidJuniorMellannivåObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjörBeskrivning
- Skapa, förbättra och underhåll datapipelines och transformationsflöden som stödjer AI, avancerad analys och företagets övriga behov.
- Utvärdera och implementera förändringar i dataarkitekturen och återanvändbara datamönster.
- Samarbeta med produktchefer, datavetare, maskininlärningsingenjörer, teknikteam och andra intressenter för att omsätta krav i effektiva datalösningar.
- Rådgör och vägled kollegor och samarbetsteam kring datapraxis och lösningsdesign.
- Använd verktyg, processer och principer för datastyrning och datasäkerhet i det dagliga ingenjörsarbetet.
- Utveckla tekniska metoder som tillgodoser kundbehov, affärsprocesser och tekniska krav.
Krav
- Kandidatexamen i datavetenskap eller ett närliggande område, eller motsvarande yrkeserfarenhet.
- Minst två års praktisk yrkeserfarenhet inom data engineering.
- Praktiska kunskaper i ETL, datalagringsteknik, datakvalitet samt strukturerade och ostrukturerade data.
- Erfarenhet av att skriva ANSI SQL.
- Kunskaper i molnplattformar; erfarenhet av AWS och Snowflake är meriterande.
- Programmeringserfarenhet i Python eller Java är meriterande.
- Stark analytisk förmåga och god problemlösningsförmåga.
- Tydlig och effektiv kommunikationsförmåga.
- Ett nyfiket förhållningssätt och vilja att fortsätta lära.
- Förmåga att anpassa dig till förändrade prioriteringar och omständigheter.
Förmåner
- Betald ledighet, med ytterligare intjäning baserat på anställningstid.
- Program för föräldraledighet, ledighet för vård av närstående, sorgledighet och militär ledighet.
- Nio betalda företagshelgdagar per år.
- Företagsfinansierad pensionsplan.
- 401(k)-plan med arbetsgivarbidrag på upp till 10 % av kvalificerad lön och ett målb idrag på 5 %.
- Sjukförsäkring samt tand- och synförsäkring från första anställningsdagen för medarbetare och berättigade familjemedlemmar.
- Betald ledighet för volontärarbete.
- Matchning krona för krona av berättigade gåvor till välgörenhet.
- Medarbetarresursgrupper.
- Hybridarbete som kombinerar virtuellt arbete med flexibilitet att arbeta från kontoret.