Securian Financial هي شركة للخدمات المالية تركز على مساعدة الأفراد وأصحاب العمل والمتخصصين الماليين ومجموعات المصالح المشتركة على التخطيط لتحقيق قدر أكبر من الأمان المالي. تشمل منتجاتها التأمين على الحياة، والمعاشات السنوية، وحماية القروض، وتغطية الرعاية طويلة الأجل، ومنتجات الصحة التكميلية، وحلول التقاعد. وبفضل خبرة تمتد لأكثر من 140 عامًا، تخدم الشركة أكثر من 22 مليون عميل في الولايات المتحدة وكندا.
مهندس بيانات - سيكيوريان فاينانشال (سانت بول، هجين)
انضم إلى سيكيوريان فاينانشال بصفتك مهندس بيانات، واطوّر مسارات بيانات آمنة وقابلة للتوسع للذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة. وتعاون مع فرق التقنية والأعمال لتعزيز بنية البيانات المؤسسية.
الولايات المتحدة
مينيسوتا72,000 US$ – 134,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمبتدئمتوسطاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس بياناتالوصف
- إنشاء مسارات البيانات وسير عمل تحويلها وتحسينها وصيانتها لدعم الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة واحتياجات المؤسسة الأوسع.
- تقييم التغييرات في بنية البيانات وأنماط البيانات القابلة لإعادة الاستخدام وتنفيذها.
- العمل مع مديري المنتجات وعلماء البيانات ومهندسي تعلّم الآلة وفرق التقنية وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحويل المتطلبات إلى حلول بيانات فعّالة.
- تقديم المشورة والإرشاد للزملاء والفرق الشريكة بشأن ممارسات البيانات وتصميم الحلول.
- استخدام أدوات وعمليات ومبادئ حوكمة البيانات والأمن في العمل الهندسي اليومي.
- تطوير أساليب تقنية تلبي احتياجات العملاء وعمليات الأعمال والمتطلبات الهندسية.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.
- خبرة مهنية عملية لا تقل عن سنتين في هندسة البيانات.
- معرفة عملية بعمليات ETL وتقنيات تخزين البيانات وجودة البيانات والبيانات المهيكلة وغير المهيكلة.
- خبرة في كتابة ANSI SQL.
- معرفة بمنصات الحوسبة السحابية، مع تفضيل الخبرة في AWS وSnowflake.
- يفضل امتلاك خبرة برمجية باستخدام Python أو Java.
- مهارات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات.
- قدرات واضحة وفعّالة على التواصل.
- عقلية فضولية وحماس لمواصلة التعلّم.
- القدرة على التكيف مع تغيّر الأولويات والظروف.
المزايا
- إجازة مدفوعة الأجر، مع تراكم إضافي يستند إلى مدة الخدمة.
- برامج إجازات للوالدين ومقدمي الرعاية وحالات الوفاة والخدمة العسكرية.
- تسعة أيام عطلة مدفوعة من الشركة كل عام.
- خطة معاشات ممولة من الشركة.
- خطة 401(k) مع مساهمات من الشركة تصل إلى 10% من الأرباح المؤهلة ومساهمة مستهدفة بنسبة 5%.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر تبدأ من اليوم الأول للعمل للموظفين وأفراد الأسرة المؤهلين.
- إجازة مدفوعة الأجر للتطوع.
- مطابقة التبرعات الخيرية المؤهلة بقيمة مساوية للدولار.
- مجموعات موارد الموظفين.
- جدول عمل هجين يجمع بين العمل الافتراضي والمرونة في العمل من المكتب.