Securian Financial er en virksomhed inden for finansielle tjenester, der hjælper privatpersoner, arbejdsgivere, finansielle rådgivere og interessegrupper med at planlægge større økonomisk tryghed. Tilbuddet omfatter livsforsikring, livrenter, lånebeskyttelse, langtidsplejedækning, supplerende sundhedsprodukter og pensionsløsninger. Med mere end 140 års erfaring betjener virksomheden over 22 millioner kunder i USA og Canada.
Dataingeniør – Securian Financial (Saint Paul, hybridarbejde)
Bliv dataingeniør hos Securian Financial, hvor du udvikler sikre og skalerbare datapipelines til AI og avanceret analyse. Samarbejd med teknologi- og forretningsteams om at styrke virksomhedens dataarkitektur.
USA
Minnesota72.000 $ – 134.000 $ / år
HybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskDataingeniørBeskrivelse
- Opret, forbedr og vedligehold datapipelines og transformationsworkflows, der understøtter AI, avanceret analyse og virksomhedens øvrige behov.
- Evaluer og implementer ændringer i dataarkitekturen og genanvendelige datamønstre.
- Samarbejd med produktchefer, data scientists, machine learning-ingeniører, teknologiteams og andre interessenter om at omsætte krav til effektive dataløsninger.
- Rådgiv og vejled kolleger og samarbejdsteams om datapraxis og løsningsdesign.
- Brug værktøjer, processer og principper for datastyring og datasikkerhed i det daglige ingeniørarbejde.
- Udvikl tekniske tilgange, der imødekommer kundebehov, forretningsprocesser og tekniske krav.
Krav
- Bachelorgrad i datalogi eller et beslægtet fagområde eller tilsvarende erhvervserfaring.
- Mindst to års praktisk erhvervserfaring inden for data engineering.
- Praktisk viden om ETL, datalagringsteknologier, datakvalitet samt både strukturerede og ustrukturerede data.
- Erfaring med at skrive ANSI SQL.
- Viden om cloudplatforme; erfaring med AWS og Snowflake foretrækkes.
- Programmeringserfaring med Python eller Java foretrækkes.
- Stærke analytiske evner og gode problemløsningsevner.
- Tydelige og effektive kommunikationsevner.
- En nysgerrig tilgang og lyst til fortsat at lære.
- Evne til at tilpasse sig skiftende prioriteter og omstændigheder.
Fordele
- Betalt frihed med mulighed for yderligere optjening baseret på anciennitet.
- Programmer for forældreorlov, orlov til omsorg, sorgorlov og militær orlov.
- Ni betalte helligdage om året.
- Virksomhedsfinansieret pensionsordning.
- 401(k)-ordning med virksomhedsindbetalinger på op til 10 % af den berettigede indtjening og et målbidrag på 5 %.
- Sundheds-, tand- og synsdækning fra første ansættelsesdag for medarbejdere og berettigede familiemedlemmer.
- Betalt frihed til frivilligt arbejde.
- Matchning krone for krone af berettigede velgørende donationer.
- Medarbejderressourcegrupper.
- Hybridarbejde, der kombinerer virtuelt arbejde med fleksibilitet til at arbejde fra kontoret.