Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1 001 – 5 000 Працівники
МаркетингМедіа
Postmedia Solutions — комерційний маркетинговий і рекламний підрозділ Postmedia, який допомагає брендам взаємодіяти з аудиторією по всій Канаді через друковані та цифрові новинні ресурси компанії. Серед його послуг — програматична реклама, спонсорський контент, SEO та SEM, соціальні мережі, цифрове аудіо, цифрова зовнішня реклама, відео та розробка вебсайтів. Підрозділ також працює з Postmedia Ad Manager (P.A.M.) і використовує власні дані про аудиторію для проведення цільових вимірюваних кампаній — від підвищення впізнаваності бренду до маркетингу, орієнтованого на результат, — у середовищі надійних місцевих і національних новинних видань.

Головний редактор, Нова Шотландія (віддалено)

Керівництво редакційною стратегією та роботою редакцій видань Postmedia у Новій Шотландії: зростання аудиторії, цифрова взаємодія, редакційні стандарти й розвиток працівників.

Опис

  • Визначати редакційний напрям, тон і стандарти видань Нової Шотландії для зростання аудиторії.
  • Керувати працівниками, допомагаючи посилювати взаємодію з аудиторією.
  • Координувати редакційні команди по всій Новій Шотландії, зокрема Chronicle Herald, Cape Breton Post, місцеві видання сільських громад і політичне бюро.
  • Ухвалювати рішення щодо висвітлення подій, подачі матеріалів і пріоритетів редакції, дотримуючись редакційних стандартів.
  • Координувати регіональне висвітлення, спільні ресурси й редакційну стратегію з іншими регіональними редакторами.
  • Працювати в мережі Postmedia над розвитком журналістики, що служить родинам і громадам.
  • Розвивати працівників, посилювати спроможність редакції та створювати можливості для зростання найрезультативніших колег.
  • Керувати комплектуванням штату, результативністю роботи, трудовими відносинами та іншими обов’язками з управління командою.

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи редактором, редактором завдань або на іншій керівній посаді в редакції.
  • Підтверджений досвід виважених редакційних суджень, керівництва редакцією та ухвалення рішень.
  • Здатність вести команду крізь зміни й ефективно співпрацювати з іншими керівниками.
  • Експертні знання SEO, аналітики аудиторії та оптимізації цифрового контенту.
  • Досвід підготовки й ведення розсилок, розуміння їхньої ролі у формуванні лояльності, утриманні аудиторії та конверсії.