Postmedia Solutions
Postmedia Solutions
1.001 – 5.000 Karyawan
MediaPemasaran
Postmedia Solutions ialah bahagian pemasaran komersial dan pengiklanan Postmedia yang membantu jenama berhubung dengan khalayak di seluruh Kanada melalui hartanah berita cetak dan digital syarikat itu. Perkhidmatannya merangkumi pengiklanan terprogram, kandungan tajaan, SEO dan SEM, media sosial, audio digital, pengiklanan luar rumah digital, video serta pembangunan laman web. Perniagaan ini juga mengendalikan Postmedia Ad Manager (P.A.M.) dan menggunakan data pihak pertama proprietari untuk menyokong kempen yang disasarkan dan boleh diukur, daripada kesedaran jenama hingga pemasaran berasaskan prestasi, dalam persekitaran berita tempatan dan nasional yang dipercayai.

Pemimpin Redaksi Jarak Jauh, Nova Scotia

Pimpin strategi editorial dan operasional ruang redaksi untuk publikasi Postmedia di Nova Scotia, termasuk pertumbuhan audiens, keterlibatan digital, standar editorial, dan pengembangan staf.

Deskripsi

  • Tetapkan arah, nada, dan standar editorial untuk publikasi di Nova Scotia guna mendukung pertumbuhan audiens.
  • Pimpin karyawan dalam meningkatkan keterlibatan audiens.
  • Awasi tim editorial di seluruh Nova Scotia, termasuk Chronicle Herald, Cape Breton Post, publikasi komunitas pedesaan, dan biro politik.
  • Ambil keputusan tentang liputan, penyajian berita, dan prioritas ruang redaksi sambil menjaga standar editorial.
  • Koordinasikan liputan regional, sumber daya bersama, dan strategi editorial dengan editor regional lainnya.
  • Bekerja di seluruh Postmedia Network untuk memajukan jurnalisme yang melayani keluarga dan komunitas.
  • Kembangkan staf, perkuat kemampuan ruang redaksi, dan ciptakan peluang pertumbuhan bagi karyawan berkinerja tinggi.
  • Kelola kepegawaian, kinerja, hubungan industrial, dan tanggung jawab kepemimpinan lainnya terkait personel.

Persyaratan

  • Pengalaman setidaknya lima tahun sebagai editor, editor penugasan, atau dalam peran kepemimpinan senior ruang redaksi lainnya.
  • Rekam jejak yang terbukti dalam penilaian editorial yang baik, kepemimpinan ruang redaksi, dan pengambilan keputusan.
  • Kemampuan memimpin orang melalui perubahan dan bekerja secara efektif dengan pemimpin lain.
  • Keahlian dalam SEO, analitik audiens, dan optimasi konten digital.
  • Pengalaman menerbitkan dan mengelola buletin, serta memahami perannya dalam membangun loyalitas, retensi, dan konversi.