
IGT розробляє ігрові технології та надає послуги у сферах лотерей, казино, цифрових ігор і підключених роздрібних рішень. Її портфоліо поєднує ігри, платформи, аналітику та цифрові інструменти, які підтримують операторів у фізичних і онлайн-каналах. Як глобальна ігрова компанія та великий постачальник лотерейних рішень, IGT також наголошує на відповідальній грі й сталому розвитку, створюючи технології для команд, що працюють у сферах ігор, електронної комерції та SaaS.
Геймдизайнер II, відеопокер і казино-ігри — IGT, Ріно
Створюйте ігри у відеопокер і казино для IGT у Ріно, проводячи концепції від ідеї до виходу на ринок. Співпрацюйте з кросфункціональними командами, формуючи ігровий процес, творчий напрям, математику та випуск продукту.
Опис
- Визначати дизайн-концепцію продуктів IGT у сфері відеопокеру, зокрема покеру, кенo, блекджеку, слотів і рулетки
- Керувати процесом розроблення ігор і спрямовувати команди в реалізації визначеної дизайн-концепції
- Координувати продюсерів, графічних художників, математиків, розробників, технічних художників, інженерів із тестування та зовнішніх підрядників
- Приймати рішення щодо ігрової механіки, художнього напряму, аудіо, тематики та ігрової математики
- Розробляти оригінальні ігри від початкової ідеї до випуску готового продукту
- Модифікувати наявні ігри шляхом зміни оформлення або адаптації для ринків з особливими правилами й вимогами
- Одночасно керувати кількома проєктами з розроблення ігор
- Грати в ігри та оцінювати їх, переглядати внутрішні матеріали й співпрацювати зі співробітниками, залученими до розроблення
- Застосовувати вимоги ринку відеопокеру, щоб допомагати виводити нові ігри на ринок
- Створювати й документувати дизайн-концепції для закріплених ринків за підтримки наставника
- Допомагати членам команди розробляти їхні дизайн-концепції
- Координувати ігрові проєкти від початкової концепції до розроблення та випуску
- Залучати й мотивувати кросфункціональні команди, забезпечуючи виконання специфікацій продукту
- Розв’язувати проблеми розроблення та узгоджувати суперечливі очікування, знаходячи практичні рішення
- Координувати кросфункціональні запити та визначати їхні пріоритети відповідно до впливу
- Порівнювати готовий результат із початковою концепцією та визначати покращення для майбутніх проєктів
- Розширювати знання про процеси розроблення ігор і обов’язки кросфункціональних учасників через спостереження за роботою та участь у зустрічах
- Досліджувати цільові ринки, зокрема сегментацію, вимоги до продукту, впливи ігрового ринку та нормативні аспекти
Вимоги
- Знання ігрової індустрії
- Попередній досвід розроблення ігор
- Досвід координації кількох кросфункціональних команд під час створення продуктів для кінцевих користувачів від ідеї до випуску
- Ентузіазм та інтерес до ігор, технологій і розваг
- Навички розмовної комунікації для роботи з технічними учасниками розроблення ігор
- Базові знання принципів математики, інженерії та мистецтва
- Здатність доносити концепції та напрям роботи до кросфункціональної команди з розроблення ігор
- Колаборативний підхід до розв’язання виробничих проблем разом з інженерами з тестування
- Готовність отримувати й застосовувати конструктивний зворотний зв’язок
- Вік не менше 21 року та можливість отримати ігрову картку штату Невада
- Бажано мати ступінь молодшого спеціаліста або бакалавра
- Бажаний досвід роботи від 1 до 4 років у геймдизайні або мультимедійному дизайні
- Бажаний попередній досвід у технічній сфері, як-от мистецтві, математиці чи інженерії
- Бажане знання обов’язків дизайнера в IGT
- Бажане знання процесу розроблення ігор IGT та обов’язків кросфункціональних учасників
- Бажане розуміння сегментації ігрового ринку та нормативних вимог
Переваги
- Залежно від посади можуть пропонуватися бонуси або комісійні можливості
- Накопичувальний план 401(k) із внесками компанії
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Страхування життя та непрацездатності
- Оплачувана відпустка
- Відшкодування витрат на навчання
- Програми підтримки здоров’я
- Рівні можливості працевлаштування та інклюзивне робоче середовище