IGT
IGT
IGT utvecklar spelteknik och tjänster inom lotterier, kasinon, digitalt spelande och uppkopplade butikslösningar. Företagets erbjudande kombinerar spel, plattformar, analysverktyg och digitala lösningar som stödjer operatörer i både fysiska och digitala kanaler. Som ett globalt spelföretag och en ledande lotterileverantör betonar IGT också ansvarsfullt spelande och hållbarhet, samtidigt som företaget utvecklar teknik för team inom spel-, e-handels- och SaaS-sektorerna.

Speldesigner II, videopoker och kasinospel – IGT Reno

Designa videopoker- och kasinospel för IGT i Reno och vägled koncept från idéstadiet till lansering på marknaden. Samarbeta med tvärfunktionella team för att forma spelupplägg, kreativ inriktning, matematik och leverans.

Beskrivning

  • Definiera designvisionen för IGT:s videopokerprodukter, inklusive poker, keno, blackjack, spelautomater och roulette
  • Leda spelutvecklingsprocessen och vägleda team i att förverkliga den avsedda designvisionen
  • Samordna producenter, grafiska formgivare, matematiker, utvecklare, tekniska konstnärer, testingenjörer och externa konsulter
  • Fatta designbeslut som omfattar spelmekanik, grafisk inriktning, ljud, teman och spelmatematik
  • Utveckla originella spel från den första idén till den färdiga produktlanseringen
  • Ändra befintliga spel genom nya visuella uttryck eller konverteringar för marknader med särskilda regler och krav
  • Hantera flera spelutvecklingsprojekt samtidigt
  • Spela och utvärdera spel, granska internt material och samarbeta med medarbetare som deltar i utvecklingen
  • Tillämpa marknadskraven för videopoker för att bidra till att nya spel når marknaden
  • Skapa och dokumentera designvisioner för tilldelade marknader med vägledning från en mentor
  • Hjälpa teammedlemmar att utveckla sina designvisioner
  • Samordna spelprojekt från det första konceptet genom utveckling och lansering
  • Engagera och motivera tvärfunktionella team samtidigt som du säkerställer att produktspecifikationerna uppfylls
  • Lösa utvecklingsutmaningar och motstridiga förväntningar genom att identifiera praktiska lösningar
  • Samordna tvärfunktionella förfrågningar och prioritera dem utifrån påverkan
  • Jämföra levererat arbete med den ursprungliga visionen och identifiera förbättringar för framtida projekt
  • Bygga kunskap om spelutvecklingsprocesser och tvärfunktionellt ansvar genom att följa arbetet och delta i möten
  • Undersöka målmarknader, inklusive segmentering, produktkrav, påverkan från spelmarknaden och regulatoriska överväganden

Krav

  • Kunskap om spelbranschen
  • Tidigare erfarenhet av speldesign
  • Erfarenhet av att samordna flera tvärfunktionella team för att utveckla produkter för slutanvändare, från idéstadiet till lansering
  • Entusiasm och driv för spel, teknik och underhållning
  • Samtalsfärdigheter för arbete med tekniska medarbetare inom spelutveckling
  • Grundläggande kunskaper i matematik, ingenjörsvetenskap och konstnärliga principer
  • Förmåga att kommunicera koncept och riktning till ett tvärfunktionellt spelutvecklingsteam
  • Samarbetsinriktat förhållningssätt till att lösa produktionsproblem tillsammans med testingenjörer
  • Vilja att ta emot och tillämpa konstruktiv feedback
  • Måste vara minst 21 år och kunna erhålla ett Nevada-gamingkort
  • Meriterande: Eftergymnasial examen på associate- eller kandidatnivå
  • Meriterande: 1–4 års erfarenhet av speldesign eller multimediedesign
  • Meriterande: Tidigare erfarenhet inom ett tekniskt område som konst, matematik eller ingenjörsvetenskap
  • Meriterande: Kännedom om designerns ansvarsområden på IGT
  • Meriterande: Kännedom om IGT:s spelutvecklingsprocess och tvärfunktionella medarbetares ansvarsområden
  • Meriterande: Medvetenhet om spelmarknadens segmentering och regulatoriska krav

Förmåner

  • Bonus- eller provisionsmöjligheter kan erbjudas beroende på rollen
  • 401(k)-sparplan med arbetsgivarbidrag
  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synförsäkring
  • Liv- och invaliditetsförsäkring
  • Betald ledighet
  • Ersättning för utbildningskostnader
  • Friskvårdsprogram
  • Lika möjligheter till anställning och en inkluderande arbetsplats