IGT
IGT
IGT razvija tehnologije i usluge za igre na sreću, obuhvaćajući lutrije, kasina, digitalne igre i povezana maloprodajna iskustva. Njegov portfelj objedinjuje igre, platforme, analitiku i digitalne alate koji podržavaju operatere u fizičkim i internetskim kanalima. Kao globalna tvrtka za igre na sreću i vodeći pružatelj lutrijskih rješenja, IGT također naglašava odgovorno igranje i održivost te razvija tehnologiju za timove koji rade u sektorima igara na sreću, e-trgovine i SaaS-a.

Dizajner igara II, video poker i kasino igre – IGT Reno

Dizajnirajte video poker i kasino igre za IGT u Renu te vodite koncepte od ideje do izlaska na tržište. Surađujte s međufunkcionalnim timovima na oblikovanju igranja, kreativnog smjera, matematike i realizacije.

Opis

  • Definirajte dizajnersku viziju IGT-ovih proizvoda Video Poker, uključujući poker, keno, blackjack, automate i rulet
  • Vodite proces razvoja igara i usmjeravajte timove u ostvarivanju predviđene dizajnerske vizije
  • Koordinirajte producente, grafičke umjetnike, matematičare, developere, tehničke umjetnike, testne inženjere i vanjske izvođače
  • Donosite dizajnerske odluke o mehanikama igre, umjetničkom smjeru, zvuku, temama i matematici igranja
  • Razvijajte originalne igre od početne ideje do konačnog izlaska proizvoda
  • Prilagođavajte postojeće igre promjenom izgleda ili konverzijom za tržišta s različitim pravilima i zahtjevima
  • Istodobno upravljajte s više projekata razvoja igara
  • Igrajte i procjenjujte igre, pregledavajte interne materijale i surađujte sa zaposlenicima uključenima u razvoj
  • Primjenjujte zahtjeve tržišta video pokera kako biste pomogli plasirati nove igre na tržište
  • Uz mentorovo vodstvo stvarajte i dokumentirajte dizajnerske vizije za dodijeljena tržišta
  • Pomažite članovima tima u razvoju njihovih dizajnerskih vizija
  • Koordinirajte projekte igara od početnog koncepta kroz razvoj do izlaska
  • Uključujte i motivirajte međufunkcionalne timove te osigurajte ispunjavanje specifikacija proizvoda
  • Rješavajte razvojne izazove i suprotstavljena očekivanja pronalaženjem praktičnih rješenja
  • Koordinirajte međufunkcionalne zahtjeve i određujte im prioritete prema utjecaju
  • Uspoređujte isporučeni rad s izvornom vizijom i prepoznajte poboljšanja za buduće projekte
  • Izgrađujte znanje o procesima razvoja igara i odgovornostima različitih funkcija kroz praćenje rada i sastanke
  • Istražujte ciljna tržišta, uključujući segmentaciju, zahtjeve proizvoda, utjecaje tržišta igara i regulatorna pitanja

Zahtjevi

  • Poznavanje industrije igara
  • Prethodno iskustvo u dizajniranju igara
  • Iskustvo koordiniranja više međufunkcionalnih timova u razvoju proizvoda za krajnje korisnike od ideje do izlaska
  • Entuzijazam i motivacija za igre, tehnologiju i zabavu
  • Komunikacijske vještine na razini razgovora za rad s tehničkim suradnicima na razvoju igara
  • Osnovno znanje matematike, inženjerstva i umjetničkih načela
  • Sposobnost komuniciranja koncepata i smjera međufunkcionalnom timu za razvoj igara
  • Suradnički pristup rješavanju proizvodnih problema s testnim inženjerima
  • Spremnost na primanje i primjenu konstruktivnih povratnih informacija
  • Najmanje 21 godina i mogućnost dobivanja nevadске gaming kartice
  • Poželjna viša stručna ili prvostupnička diploma
  • Poželjno 1–4 godine iskustva u dizajnu igara ili multimedijskom dizajnu
  • Poželjno prethodno iskustvo u tehničkom području kao što su umjetnost, matematika ili inženjerstvo
  • Poželjno poznavanje odgovornosti dizajnera u IGT-u
  • Poželjno poznavanje IGT-ova procesa razvoja igara i odgovornosti međufunkcionalnih suradnika
  • Poželjno poznavanje segmentacije tržišta igara i regulatornih zahtjeva

Pogodnosti

  • Ovisno o radnom mjestu mogu biti ponuđene mogućnosti bonusa ili provizije
  • Plan štednje 401(k) uz doprinose tvrtke
  • Zdravstveno osiguranje
  • Stomatološko osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti
  • Plaćeni dopust
  • Naknada troškova školovanja
  • Wellness programi
  • Jednake mogućnosti zapošljavanja i uključivo radno mjesto