A IGT desenvolve tecnologia e serviços para o setor de jogos, abrangendo loterias, cassinos, jogos digitais e experiências de varejo conectado. Seu portfólio combina jogos, plataformas, análises e ferramentas digitais que apoiam operadores em canais físicos e online. Como uma empresa global de jogos e uma das principais fornecedoras de loterias, a IGT também enfatiza o jogo responsável e a sustentabilidade ao criar tecnologia para equipes que atuam nos setores de jogos, e-commerce e SaaS.
Designer de Jogos II, Video Poker e Jogos de Cassino – IGT Reno
Crie jogos de Video Poker e cassino para a IGT em Reno, conduzindo os conceitos desde a idealização até o lançamento no mercado. Trabalhe com equipes multifuncionais para definir a jogabilidade, a direção criativa, a matemática e a entrega.
Descrição
- Definir a visão de design dos produtos de Video Poker da IGT, incluindo pôquer, keno, blackjack, caça-níqueis e roleta
- Liderar o processo de desenvolvimento de jogos e orientar as equipes na execução da visão de design prevista
- Coordenar produtores, artistas gráficos, matemáticos, desenvolvedores, artistas técnicos, engenheiros de testes e prestadores de serviços externos
- Tomar decisões de design sobre mecânicas de jogo, direção de arte, áudio, temas e matemática da jogabilidade
- Desenvolver jogos originais desde a idealização inicial até o lançamento do produto final
- Modificar jogos existentes por meio de reformulações visuais ou conversões para mercados com regras e requisitos específicos
- Gerenciar vários projetos de desenvolvimento de jogos simultaneamente
- Jogar e avaliar jogos, revisar materiais internos e colaborar com as pessoas envolvidas no desenvolvimento
- Aplicar os requisitos do mercado de Video Poker para ajudar a lançar novos jogos no mercado
- Criar e documentar visões de design para os mercados atribuídos com orientação de um mentor
- Ajudar os membros da equipe a desenvolver suas visões de design
- Coordenar projetos de jogos desde o conceito inicial até o desenvolvimento e o lançamento
- Envolver e motivar equipes multifuncionais, garantindo o cumprimento das especificações do produto
- Resolver desafios de desenvolvimento e expectativas conflitantes identificando soluções práticas
- Coordenar solicitações multifuncionais e priorizá-las de acordo com o impacto
- Comparar o trabalho entregue com a visão original e identificar melhorias para projetos futuros
- Desenvolver conhecimento sobre processos de desenvolvimento de jogos e responsabilidades multifuncionais por meio de acompanhamento e reuniões
- Pesquisar os mercados-alvo, incluindo segmentação, requisitos de produto, influências do mercado de jogos e considerações regulatórias
Requisitos
- Conhecimento da indústria de jogos
- Experiência anterior em design de jogos
- Experiência na coordenação de várias equipes multifuncionais para desenvolver produtos para usuários finais, da idealização ao lançamento
- Entusiasmo e iniciativa por jogos, tecnologia e entretenimento
- Habilidades de comunicação conversacional para trabalhar com colaboradores técnicos de jogos
- Conhecimento básico de matemática, engenharia e princípios de arte
- Capacidade de comunicar conceitos e direcionamento a uma equipe multifuncional de desenvolvimento de jogos
- Abordagem colaborativa para resolver problemas de produção com engenheiros de testes
- Disponibilidade para receber e aplicar feedback construtivo
- Ter pelo menos 21 anos e poder obter um cartão de jogo de Nevada
- Preferencial: diploma de tecnólogo ou bacharelado
- Preferencial: 1 a 4 anos de experiência em design de jogos ou design multimídia
- Preferencial: experiência anterior em uma área técnica, como arte, matemática ou engenharia
- Preferencial: familiaridade com as responsabilidades de designer na IGT
- Preferencial: familiaridade com o processo de desenvolvimento de jogos da IGT e as responsabilidades dos colaboradores multifuncionais
- Preferencial: conhecimento da segmentação do mercado de jogos e dos requisitos regulatórios
Benefícios
- Podem ser oferecidas oportunidades de bônus ou comissão, dependendo da função
- Plano de poupança 401(k) com contribuições da empresa
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro oftalmológico
- Cobertura de vida e invalidez
- Tempo livre remunerado
- Reembolso de mensalidades
- Programas de bem-estar
- Igualdade de oportunidades de emprego e um ambiente de trabalho inclusivo