OlamAid e.V. — неприбуткова гуманітарна організація, яка підтримує громади, що постраждали від криз у всьому світі. Організація поєднує екстрену допомогу з міжкультурною підтримкою психічного здоров’я та психосоціальною допомогою, водночас допомагаючи громадам зміцнювати стійкість і переходити до сталих джерел існування. Її різнопрофільна професійна команда зосереджена на гуманітарному реагуванні, розширенні можливостей громад, охороні здоров’я та супутньому консалтингу.
Фахівець із розвитку та комунікацій
Керуйте грантами, відносинами з донорами та комунікаціями гуманітарної організації OlamAid, що базується в Берліні. Підтримуйте проєкти сталого відновлення завдяки фандрейзингу та стратегічному контенту.
Опис
- Виявляти можливості фінансування та відстежувати строки подання заявок
- Готувати грантові заявки, концептуальні записки й звіти разом із програмними та фінансовими командами
- Розвивати відносини з донорами та вести комунікацію з ними
- Координувати заходи
- Створювати адаптований контент для заявок, звітів, розсилок через CRM і фандрейзингових кампаній
- Вести базу даних грантів у CRM
- Готувати звіти про доходи й використовувати дані для планування фандрейзингу
- Координувати обмін інформацією між програмними та комунікаційними командами
Вимоги
- Вища освіта у відповідній галузі, як-от міжнародна співпраця, гуманітарна допомога, політичні чи соціальні науки, комунікації, фандрейзинг або бізнес-адміністрування, чи рівноцінна кваліфікація
- Щонайменше три роки досвіду у фандрейзингу, управлінні грантами або роботі з донорами, бажано в неприбутковому чи гуманітарному секторі
- Знання управління проєктним циклом (Project Cycle Management), написання грантових заявок і управління грантами
- Глибоке розуміння донорського середовища, вимог щодо відповідності, моніторингу й оцінювання (M&E), а також фінансової звітності
- Впевнене володіння CRM-системами та Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint
- Вільне володіння німецькою та англійською мовами — усно й письмово
- Навички копірайтингу та редагування для створення контенту для різних аудиторій
- Знання івриту буде перевагою
- Стратегічний і прагматичний підхід
- Відповідальне ставлення до дотримання строків
- Міжкультурна чутливість і розуміння комунікаційних та репутаційних ризиків
- Готовність час від часу їздити у відрядження
Переваги
- Змістовна робота, що сприяє сталим гуманітарним проєктам у всьому світі
- Гнучкий гібридний формат: робота в берлінському офісі та дистанційно
- Міжнародне, міжкультурне командне середовище
- Невелика кількість рівнів управління та швидке ухвалення рішень
- Відкрита й невимушена робоча атмосфера
- Можливість розвивати й очолювати творчі ідеї та ініціативи в кампаніях і контенті