OlamAid e.V.
OlamAid e.V.
OlamAid e.V. היא ארגון הומניטרי ללא מטרות רווח התומך בקהילות שנפגעו ממשברים ברחבי העולם. הארגון מחבר בין סיוע חירום לבין שירותי בריאות הנפש ותמיכה פסיכו-סוציאלית בהקשרים רב-תרבותיים, ובמקביל מסייע לקהילות לחזק את חוסנן ולהתקדם לעבר פרנסה בת-קיימא. צוות הארגון המגוון כולל אנשי מקצוע המתמקדים במענה הומניטרי, בהעצמת קהילות, בבריאות ובשירותי ייעוץ נלווים.

אחראי/ת פיתוח ותקשורת

ניהול מענקים, קשרי תורמים ותקשורת עבור אולמאייד, ארגון סיוע הומניטרי שמושבו בברלין. תמיכה בפרויקטים של שיקום בר־קיימא באמצעות גיוס כספים ותוכן אסטרטגי.

תיאור

  • איתור הזדמנויות מימון ומעקב אחריהן ואחר מועדי ההגשה
  • הכנת בקשות למענקים, מסמכי קונספט ודוחות בשיתוף צוותי התוכניות והכספים
  • פיתוח קשרים עם תורמים וטיפול בתקשורת עמם
  • תיאום אירועים
  • יצירת תוכן מותאם לבקשות, לדוחות, לניוזלטרים של מערכת ניהול קשרי הלקוחות ולקמפיינים לגיוס כספים
  • תחזוקת מאגר הנתונים של המענקים במערכת ניהול קשרי הלקוחות
  • הכנת דוחות הכנסות ושימוש בנתונים לשיפור פעילות גיוס הכספים
  • תיאום שיתוף המידע בין צוותי התוכניות והתקשורת

דרישות

  • תואר אקדמי בתחום רלוונטי, כגון שיתוף פעולה בינלאומי, סיוע הומניטרי, מדעי המדינה או החברה, תקשורת, גיוס כספים או מנהל עסקים, או הכשרה מקבילה
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיוס כספים, בניהול מענקים או בקשרי תורמים, רצוי במגזר ללא מטרות רווח או בתחום ההומניטרי
  • היכרות עם ניהול מחזור פרויקטים, כתיבת בקשות למענקים וניהולם
  • הבנה מעמיקה של מפת התורמים, ציות לדרישות, ניטור והערכה ודיווח כספי
  • שליטה במערכות לניהול קשרי לקוחות וביישומי Microsoft Office, כולל Excel, Word ו-PowerPoint
  • שליטה מלאה בגרמנית ובאנגלית, בכתב ובעל פה
  • כישורי כתיבה ועריכה מצוינים ליצירת תוכן המותאם לקהלים שונים
  • ידיעת עברית היא יתרון
  • גישה אסטרטגית ומעשית
  • מחויבות גבוהה לעמידה בלוחות זמנים
  • רגישות ומודעות בין־תרבותית והבנה של סיכוני תקשורת ומוניטין
  • נכונות לנסיעות עבודה מדי פעם

הטבות

  • עבודה משמעותית התורמת לפרויקטים הומניטריים בני־קיימא ברחבי העולם
  • עבודה היברידית וגמישה, הכוללת שהייה במשרד בברלין ועבודה מרחוק
  • סביבת עבודה בצוות בינלאומי ורב־תרבותי
  • היררכיה שטוחה וקבלת החלטות מהירה
  • תרבות עבודה פתוחה ולא פורמלית
  • אפשרות לפתח ולהוביל רעיונות ויוזמות יצירתיים בקמפיינים ובתוכן