OlamAid e.V. är en ideell humanitär organisation som stöder samhällen som drabbats av kriser runt om i världen. Organisationens arbete förenar akuthjälp med interkulturellt psykiskt och psykosocialt stöd, samtidigt som samhällen får hjälp att bygga större motståndskraft och utvecklas mot hållbara försörjningsmöjligheter. Organisationen samlar ett mångsidigt professionellt team med fokus på humanitära insatser, samhällsengagemang, hälso- och sjukvård samt närliggande konsultverksamhet.
Utvecklings- och kommunikationsansvarig
Ansvara för bidrag, givarkontakter och kommunikation för OlamAid, en humanitär hjälporganisation baserad i Berlin. Stöd hållbara återhämtningsprojekt genom insamling och strategiskt innehåll.
Beskrivning
- Identifiera och följa upp finansieringsmöjligheter och tidsfrister
- Ta fram bidragsansökningar, konceptanteckningar och rapporter tillsammans med program- och ekonomiteamen
- Utveckla givarkontakter och hantera kommunikationen med givare
- Samordna evenemang
- Skapa målgruppsanpassat innehåll för ansökningar, rapporter, CRM-nyhetsbrev och insamlingskampanjer
- Underhålla CRM-databasen för bidrag
- Sammanställa intäktsrapporter och använda data som underlag för insamlingsarbetet
- Samordna informationsutbyte mellan program- och kommunikationsteamen
Krav
- Universitetsexamen inom ett relevant område, till exempel internationellt samarbete, humanitärt bistånd, statsvetenskap, samhällsvetenskap, kommunikation, insamling eller företagsekonomi, eller motsvarande kvalifikation
- Minst tre års erfarenhet av insamling, bidragshantering eller givarkontakter, helst inom ideell eller humanitär verksamhet
- Kunskap om projektcykelhantering, bidragsskrivande och bidragshantering
- God förståelse för givarmiljöer, regelefterlevnad, uppföljning och utvärdering (M&E) samt ekonomisk rapportering
- Goda kunskaper i CRM-system och Microsoft Office, inklusive Excel, Word och PowerPoint
- Flytande tyska och engelska i tal och skrift
- Mycket god förmåga att skriva och redigera innehåll för olika målgrupper
- Kunskaper i hebreiska är meriterande
- Ett strategiskt och pragmatiskt arbetssätt
- Starkt engagemang för att hålla tidsfrister
- Interkulturell lyhördhet och medvetenhet om kommunikations- och anseenderisker
- Villighet att resa i arbetet vid enstaka tillfällen
Förmåner
- Meningsfullt arbete som bidrar till hållbara humanitära projekt världen över
- Flexibelt hybridarbete med tid på kontoret i Berlin och möjlighet till distansarbete
- En internationell och interkulturell arbetsmiljö
- Platta hierarkier och snabba beslut
- En öppen och informell arbetsplatskultur
- Utrymme att utveckla och leda kreativa idéer och initiativ inom kampanjer och innehåll