OlamAid e.V. er en ideell humanitær organisasjon som støtter lokalsamfunn som er rammet av kriser over hele verden. Arbeidet deres knytter nødhjelp sammen med interkulturell psykisk helse og psykososial støtte, samtidig som lokalsamfunn får hjelp til å bygge større motstandskraft og bevege seg mot bærekraftige levebrød. Organisasjonen samler et mangfoldig fagmiljø med fokus på humanitær innsats, styrking av lokalsamfunn, helsetjenester og tilknyttet konsulentarbeid.
Utviklings- og kommunikasjonsansvarlig
Ha ansvar for tilskudd, giverrelasjoner og kommunikasjon for OlamAid, en humanitær hjelpeorganisasjon med base i Berlin. Støtt bærekraftige gjenoppbyggingsprosjekter gjennom innsamling og strategisk innhold.
Beskrivelse
- Identifisere og følge opp finansieringsmuligheter og frister
- Utarbeide tilskuddssøknader, konseptnotater og rapporter sammen med program- og økonomiteamene
- Utvikle giverrelasjoner og håndtere kommunikasjonen med givere
- Koordinere arrangementer
- Lage tilpasset innhold for søknader, rapporter, CRM-nyhetsbrev og innsamlingskampanjer
- Vedlikeholde CRM-databasen for tilskudd
- Utarbeide inntektsrapporter og bruke data til å informere innsamlingsarbeidet
- Koordinere informasjonsdeling mellom program- og kommunikasjonsteamene
Krav
- Universitetsgrad innen et relevant fagområde, for eksempel internasjonalt samarbeid, humanitær bistand, statsvitenskap eller samfunnsvitenskap, kommunikasjon, innsamling eller bedriftsøkonomi, eller tilsvarende kvalifikasjon
- Minst tre års erfaring med innsamling, tilskuddsforvaltning eller giverrelasjoner, helst innen ideell eller humanitær sektor
- Kunnskap om prosjektledelse gjennom prosjektets livssyklus, søknadsskriving og tilskuddsforvaltning
- God forståelse av giverlandskap, etterlevelse, overvåking og evaluering (M&E) samt økonomisk rapportering
- Gode ferdigheter med CRM-systemer og Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint
- Flytende tysk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Gode ferdigheter innen tekstforfatting og redigering for å lage innhold tilpasset ulike målgrupper
- Kunnskaper i hebraisk er en fordel
- En strategisk og pragmatisk tilnærming
- Sterk forpliktelse til å overholde frister
- Interkulturell sensitivitet og bevissthet om kommunikasjons- og omdømmerisiko
- Villighet til å reise i jobben av og til
Fordeler
- Meningsfylt arbeid som bidrar til bærekraftige humanitære prosjekter over hele verden
- Fleksibelt hybridarbeid med tid på kontoret i Berlin og mulighet for fjernarbeid
- Et internasjonalt og interkulturelt teammiljø
- Flate hierarkier og raske beslutninger
- En åpen og uformell arbeidsplasskultur
- Mulighet til å utvikle og lede kreative ideer og initiativer innen kampanjer og innhold