Erie Insurance Group надає страхові послуги у таких сферах, як врегулювання збитків, обслуговування клієнтів, андеррайтинг і управління ризиками. Кар’єрні можливості компанії охоплюють посади та стажування у сфері актуарних розрахунків, аналізу даних, фінансів, продажів і маркетингу. Компанія також наголошує на навчанні працівників і орієнтованому на сервіс робочому середовищі, сформованому її засадничими принципами, приділяючи особливу увагу різноманіттю та інклюзивності.
Фахівець з врегулювання майнових збитків — Великий Мілвокі, Вісконсин (віддалено)
Віддалена робота з майновими страховими вимогами на території Великого Мілвокі в Erie Insurance Group. Обов’язки охоплюють огляд пошкоджень, оцінювання покриття, врегулювання вимог, регулярні поїздки та участь у роботі під час катастроф.
Опис
- Самостійно врегульовувати широкий спектр майнових страхових вимог
- Підтримувати керівника з врегулювання вимог або за призначенням виконувати керівні обов’язки
- Розслідувати вимоги та проводити співбесіди з відповідними сторонами
- Виїжджати до місць пошкоджень на закріпленій території та в інші райони за потреби для огляду пошкодженого майна
- Готувати кошториси та надавати рекомендації щодо вимог
- Розглядати питання страхового покриття та судові справи
- Створювати й підтримувати резерви за вимогами
- Оцінювати звіти та підтвердні документи
- Координувати залучення експертів і керувати їхньою роботою
- Оцінювати покриття та визначати вартість вимоги
- Схвалювати або відхиляти виплати за вимогами
- За потреби вести переговори щодо вимог з адвокатами позивачів
- Вести повні справи за вимогами та подавати документи про їх закриття
- Виявляти потенційні випадки суброгації та вживати належних заходів
- Керувати закріпленою територією та доводити врегулювання вимог до завершення
- Працювати з агентами та керівниками окружних відділів продажу
- За потреби представляти компанію в судових провадженнях
- Проходити галузеве навчання та підтримувати актуальні знання про оновлення полісів, їх тлумачення й законодавство
- Допомагати навчати нових фахівців з врегулювання вимог
- За призначенням працювати в команді з реагування на катастрофи
- Забезпечувати стабільну й надійну присутність на роботі
Вимоги
- Стажерам з врегулювання майнових збитків потрібен атестат про повну загальну середню освіту або еквівалент
- Кандидатам на посаду фахівця з врегулювання майнових збитків I потрібен атестат про повну загальну середню освіту або GED і два роки досвіду у врегулюванні вимог чи еквівалентний досвід, завершена формальна освіта за підтримки ERIE або ступінь бакалавра
- Кандидатам на посаду фахівця з врегулювання майнових збитків II потрібен атестат про повну загальну середню освіту або GED і п’ять років досвіду у врегулюванні вимог чи еквівалентний досвід, або ступінь бакалавра і два роки досвіду у врегулюванні вимог чи еквівалентний досвід
- Проживати на закріпленій території, якщо компанія не схвалить виняток
- Мати можливість керувати автомобілем і регулярно подорожувати в межах закріпленої території
- Брати участь у роботі під час катастроф, зокрема в поїздках до інших місць із коротким повідомленням на строк понад два тижні поспіль, якщо це потрібно
- Бути готовим пройти навчання в Technical Learning Center
- Бути готовим отримати й підтримувати необхідні ліцензії
- Мати чинне водійське посвідчення та належну історію водіння
- Використовувати необхідні засоби індивідуального захисту
- Мати можливість переміщувати понад 50 фунтів за допомогою підйомного обладнання
- Мати можливість підніматися та діставатися підвищених ділянок
- Часто керувати автомобілем у межах роботи
- Часто виконувати ручний набір, введення даних і роботу за комп’ютером
- Бажано завершити AIC 33 та AIC 35
- Для стажерів з врегулювання майнових збитків бажаний ступінь бакалавра
Переваги
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічне страхування та страхування зору доступні працівникам і їхнім утриманцям із першого робочого дня
- Наразі працівники сплачують низькі внески за медичне страхування та рецептурні препарати, а компанія покриває до 97% щомісячних внесків працівника
- Працівники на повній зайнятості беруть участь у традиційному пенсійному плані та набувають право на виплати після п’яти років роботи
- План 401(k) із внеском роботодавця до 4%
- Оплачувані відпустка, особисті дні, лікарняний, відпустка у зв’язку з втратою близької людини та батьківська відпустка
- Відшкодування витрат на вищу освіту та галузеві кваліфікації
- Базове страхування життя за рахунок компанії
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Ортодонтичні пільги для дітей і дорослих
- Допомога з усиновленням
- Покриття лікування безпліддя та порушень фертильності
- Програми добробуту працівників
- Оплачуваний час для волонтерської діяльності
- Щорічний благодійний внесок компанії за принципом долар за долар
- Службовий автомобіль
- Обладнання для роботи з дому