Erie Insurance Group menyediakan perkhidmatan insurans dalam bidang tuntutan, khidmat pelanggan, pengunderaitan dan pengurusan risiko. Peluang kerjayanya merangkumi jawatan dan latihan amali dalam bidang aktuari, analitik data, kewangan, jualan dan pemasaran. Syarikat ini turut menekankan latihan untuk pekerja serta persekitaran kerja berorientasikan perkhidmatan yang berteraskan prinsip pengasasnya, dengan penekanan terhadap kepelbagaian dan keterangkuman.
Penyelaras Tuntutan Harta Tanah – Greater Milwaukee, Wisconsin (Jarak Jauh)
Jawatan tuntutan harta tanah dari rumah yang meliputi wilayah Greater Milwaukee untuk Erie Insurance Group. Tanggungjawab merangkumi pemeriksaan kerosakan, penilaian perlindungan, penyelesaian tuntutan, pemanduan berkala dan tugasan bencana.
Penerangan
- Mengendalikan pelbagai tuntutan harta tanah menggunakan pertimbangan bebas
- Menyokong penyelia tuntutan atau mengambil tanggungjawab penyeliaan apabila ditugaskan
- Menyiasat tuntutan dan menjalankan temu bual dengan pihak yang berkaitan
- Memandu ke lokasi kerosakan di seluruh wilayah yang ditugaskan dan kawasan lain apabila diperlukan untuk memeriksa kerosakan harta tanah
- Menyediakan anggaran dan memberikan cadangan tuntutan
- Menangani pertanyaan tentang perlindungan dan urusan litigasi
- Menetapkan dan mengekalkan rizab tuntutan
- Menilai laporan dan dokumentasi sokongan
- Menyelaras dan mengarahkan penglibatan pakar
- Menilai perlindungan dan menentukan nilai tuntutan
- Meluluskan atau menolak bayaran tuntutan
- Berunding tentang tuntutan dengan peguam plaintif apabila sesuai
- Mengekalkan fail tuntutan yang lengkap dan menyerahkan dokumentasi penutupan
- Mengenal pasti perkara subrogasi yang berpotensi dan mengambil tindakan yang sewajarnya
- Mengurus wilayah yang ditugaskan dan menyelesaikan tuntutan hingga selesai
- Bekerjasama dengan ejen dan pengurus jualan daerah
- Mewakili syarikat dalam prosiding undang-undang apabila diperlukan
- Melengkapkan latihan industri dan sentiasa mengikuti perkembangan kemas kini polisi, tafsiran dan perundangan
- Menyokong latihan penyelaras tuntutan yang baru diambil bekerja
- Berkhidmat dalam Pasukan Bencana apabila ditugaskan
- Mengekalkan kehadiran yang konsisten dan boleh dipercayai
Keperluan
- Pelatih Penyelaras Tuntutan Harta Tanah mesti mempunyai diploma sekolah menengah atau kelayakan setara
- Calon Penyelaras Tuntutan Harta Tanah I memerlukan diploma sekolah menengah atau GED serta dua tahun pengalaman tuntutan atau kelayakan setara, tamat pendidikan formal tajaan ERIE, atau ijazah sarjana muda
- Calon Penyelaras Tuntutan Harta Tanah II memerlukan diploma sekolah menengah atau GED serta lima tahun pengalaman tuntutan atau kelayakan setara, atau ijazah sarjana muda serta dua tahun pengalaman tuntutan atau kelayakan setara
- Tinggal dalam wilayah yang ditugaskan melainkan syarikat meluluskan pengecualian
- Mampu memandu dan melakukan perjalanan secara berkala di seluruh wilayah yang ditugaskan
- Menyertai tugasan bencana, termasuk perjalanan dengan notis singkat ke lokasi lain selama lebih daripada dua minggu berturut-turut apabila diperlukan
- Bersedia melengkapkan Latihan Technical Learning Center
- Bersedia mendapatkan dan mengekalkan lesen yang diperlukan
- Memiliki lesen memandu yang sah dengan rekod pemanduan yang baik
- Menggunakan peralatan perlindungan diri yang diperlukan
- Mampu memindahkan berat melebihi 50 paun dengan peralatan bantuan mengangkat
- Mampu memanjat dan mengakses kawasan tinggi
- Kerap memandu sebagai sebahagian daripada tugas
- Kerap melakukan penaipan manual, kemasukan data dan kerja komputer
- Penyelesaian AIC 33 dan AIC 35 diutamakan
- Ijazah sarjana muda diutamakan untuk Pelatih Penyelaras Tuntutan Harta Tanah
Faedah
- Perlindungan kesihatan, preskripsi, pergigian dan penglihatan tersedia untuk pekerja serta tanggungan mulai hari pertama bekerja
- Pekerja kini membayar premium perubatan dan preskripsi yang rendah, manakala syarikat menanggung sehingga 97% kos premium bulanan pekerja
- Pekerja sepenuh masa menyertai pelan pencen tradisional dan memperoleh hak selepas lima tahun
- Pelan 401(k) dengan padanan sumbangan majikan sehingga 4%
- Cuti berbayar untuk percutian, urusan peribadi, sakit, berkabung dan ibu bapa
- Bayaran balik yuran pengajian untuk pendidikan tinggi dan kelayakan industri
- Insurans hayat asas yang dibayar syarikat
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
- Faedah ortodontik untuk kanak-kanak dan orang dewasa
- Bantuan pengambilan anak angkat
- Perlindungan kesuburan dan ketidaksuburan
- Program kesejahteraan pekerja
- Masa sukarela berbayar
- Padanan tahunan satu untuk satu bagi sumbangan kebajikan
- Kereta syarikat
- Peralatan untuk bekerja dari rumah