Erie Insurance Group biedt verzekeringsdiensten op het gebied van schadeafhandeling, klantenservice, acceptatie en risicobeheer. De carrièremogelijkheden omvatten functies en stages in actuariële werkzaamheden, data-analyse, financiën, verkoop en marketing. Het bedrijf benadrukt ook de opleiding van medewerkers en een servicegerichte werkomgeving die is gevormd door de oprichtingsprincipes, met aandacht voor diversiteit en inclusie.
Schade-expert voor gebouwen en woningen – Greater Milwaukee, Wisconsin (Remote)
Thuiswerkfunctie voor de behandeling van schadeclaims in de regio Greater Milwaukee voor Erie Insurance Group. De werkzaamheden omvatten schade-inspecties, beoordeling van dekking, afhandeling van claims, regelmatig rijden en inzet bij calamiteiten.
Beschrijving
- Een breed scala aan schadeclaims voor gebouwen en woningen behandelen met zelfstandig beoordelingsvermogen
- De claimsupervisor ondersteunen of, wanneer toegewezen, toezichthoudende verantwoordelijkheden op zich nemen
- Claims onderzoeken en gesprekken voeren met relevante betrokkenen
- Naar schadelocaties in het toegewezen gebied en indien nodig naar andere gebieden rijden om schade aan eigendommen te inspecteren
- Ramingen opstellen en aanbevelingen over claims doen
- Vragen over dekking en geschillen behandelen
- Schadereserves vaststellen en bijhouden
- Rapporten en ondersteunende documentatie beoordelen
- De inzet van deskundigen coördineren en aansturen
- De dekking beoordelen en de claimwaarde bepalen
- Claimbetalingen goedkeuren of afwijzen
- Waar passend onderhandelen over claims met advocaten van eisers
- Volledige claimdossiers bijhouden en documentatie voor afsluiting indienen
- Mogelijke regreszaken identificeren en passende actie ondernemen
- Het toegewezen gebied beheren en claims volledig afhandelen
- Samenwerken met agenten en regionale salesmanagers
- Het bedrijf indien nodig vertegenwoordigen in juridische procedures
- Industriegerelateerde opleidingen volgen en op de hoogte blijven van beleidsupdates, interpretaties en wetgeving
- Helpen bij de opleiding van nieuw aangenomen schade-experts
- Wanneer toegewezen deel uitmaken van het Catastrophe Team
- Zorgen voor een consistente en betrouwbare aanwezigheid
Vereisten
- Stagiairs voor de functie van schade-expert voor gebouwen en woningen moeten een middelbareschooldiploma of gelijkwaardig diploma hebben
- Kandidaten voor Schade-expert I hebben een middelbareschooldiploma of GED nodig plus twee jaar ervaring met claims of een gelijkwaardige kwalificatie, afronding van formeel onderwijs gesponsord door ERIE, of een bachelordiploma
- Kandidaten voor Schade-expert II hebben een middelbareschooldiploma of GED nodig plus vijf jaar ervaring met claims of een gelijkwaardige kwalificatie, of een bachelordiploma plus twee jaar ervaring met claims of een gelijkwaardige kwalificatie
- Wonen binnen het toegewezen gebied, tenzij het bedrijf een uitzondering goedkeurt
- In staat zijn om regelmatig binnen het toegewezen gebied te rijden en te reizen
- Deelnemen aan calamiteitendiensten, inclusief reizen op korte termijn naar andere locaties voor meer dan twee opeenvolgende weken wanneer dat nodig is
- Bereid zijn om een opleiding bij het Technical Learning Center te volgen
- Bereid zijn om vereiste vergunningen te behalen en te behouden
- Beschikken over een geldig rijbewijs en een goed rijrecord
- De vereiste persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken
- In staat zijn om met tilhulpmiddelen meer dan 50 pond te verplaatsen
- In staat zijn om te klimmen en verhoogde gebieden te betreden
- Vaak rijden als onderdeel van de functie
- Regelmatig handmatig toetsenbordwerk, gegevensinvoer en computerwerk uitvoeren
- Afronding van AIC 33 en AIC 35 is een pré
- Een bachelordiploma is een pré voor stagiairs voor de functie van schade-expert voor gebouwen en woningen
Voordelen
- Zorg-, geneesmiddelen-, tandarts- en oogzorgverzekering is vanaf de eerste werkdag beschikbaar voor medewerkers en hun gezinsleden
- Medewerkers betalen momenteel lage premies voor medische zorg en geneesmiddelen; het bedrijf vergoedt tot 97% van de maandelijkse premiekosten van medewerkers
- Fulltime medewerkers nemen deel aan een traditioneel pensioenplan en bouwen na vijf jaar onvoorwaardelijke rechten op
- 401(k)-plan met een werkgeversbijdrage van maximaal 4%
- Betaald vakantieverlof, persoonlijk verlof, ziekteverlof, rouwverlof en ouderschapsverlof
- Vergoeding van collegegeld voor hoger onderwijs en branchecertificeringen
- Door het bedrijf betaalde basislevensverzekering
- Kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Orthodontische vergoedingen voor kinderen en volwassenen
- Adoptiebijstand
- Vergoeding voor vruchtbaarheids- en onvruchtbaarheidsbehandelingen
- Programma's voor het welzijn van medewerkers
- Betaald vrijwilligersverlof
- Jaarlijkse donatiematching op basis van één-op-één voor liefdadige donaties
- Bedrijfsauto
- Uitrusting voor thuiswerken