Erie Insurance Group menyediakan layanan asuransi dalam bidang klaim, layanan pelanggan, penjaminan, dan manajemen risiko. Peluang kariernya mencakup posisi dan program magang di bidang aktuaria, analitik data, keuangan, penjualan, dan pemasaran. Perusahaan ini juga menyoroti pelatihan bagi karyawan serta lingkungan kerja yang berorientasi pada pelayanan dan berlandaskan prinsip-prinsip pendiriannya, dengan menekankan keberagaman dan inklusi.
Penilai Klaim Properti – Wilayah Milwaukee Raya, Wisconsin (Jarak Jauh)
Peran klaim properti berbasis rumah yang melayani wilayah Milwaukee Raya untuk Erie Insurance Group. Tanggung jawab mencakup pemeriksaan kerusakan, evaluasi pertanggungan, penyelesaian klaim, perjalanan rutin, dan penugasan bencana.
Deskripsi
- Menangani berbagai klaim properti dengan menggunakan pertimbangan independen
- Mendukung supervisor klaim atau menjalankan tanggung jawab supervisi jika ditugaskan
- Menyelidiki klaim dan melakukan wawancara dengan pihak-pihak terkait
- Berkendara ke lokasi kerusakan di seluruh wilayah yang ditugaskan dan area lain bila diperlukan untuk memeriksa kerusakan properti
- Menyusun estimasi dan memberikan rekomendasi klaim
- Menangani pertanyaan tentang pertanggungan dan urusan litigasi
- Menetapkan dan memelihara cadangan klaim
- Mengevaluasi laporan dan dokumentasi pendukung
- Mengoordinasikan dan mengarahkan keterlibatan tenaga ahli
- Menilai pertanggungan dan menentukan nilai klaim
- Menyetujui atau menolak pembayaran klaim
- Bernegosiasi mengenai klaim dengan pengacara penggugat jika sesuai
- Memelihara berkas klaim yang lengkap dan menyerahkan dokumentasi penutupan
- Mengidentifikasi potensi masalah subrogasi dan mengambil tindakan yang sesuai
- Mengelola wilayah yang ditugaskan dan menyelesaikan klaim hingga tuntas
- Bekerja sama dengan agen dan manajer penjualan distrik
- Mewakili perusahaan dalam proses hukum jika diperlukan
- Menyelesaikan pelatihan industri dan tetap mengikuti perkembangan pembaruan polis, interpretasi, serta peraturan perundang-undangan
- Mendukung pelatihan penilai klaim yang baru direkrut
- Bertugas dalam Tim Bencana jika ditugaskan
- Mempertahankan kehadiran kerja yang konsisten dan dapat diandalkan
Persyaratan
- Peserta pelatihan Penilai Klaim Properti harus memiliki ijazah sekolah menengah atas atau yang setara
- Kandidat Penilai Klaim Properti I memerlukan ijazah sekolah menengah atas atau GED serta dua tahun pengalaman klaim atau yang setara, penyelesaian pendidikan formal yang disponsori ERIE, atau gelar sarjana
- Kandidat Penilai Klaim Properti II memerlukan ijazah sekolah menengah atas atau GED serta lima tahun pengalaman klaim atau yang setara, atau gelar sarjana serta dua tahun pengalaman klaim atau yang setara
- Tinggal di wilayah yang ditugaskan kecuali perusahaan menyetujui pengecualian
- Mampu mengemudi dan bepergian secara rutin di seluruh wilayah yang ditugaskan
- Berpartisipasi dalam tugas bencana, termasuk perjalanan dengan pemberitahuan singkat ke lokasi lain selama lebih dari dua minggu berturut-turut bila diperlukan
- Bersedia menyelesaikan Pelatihan Technical Learning Center
- Bersedia memperoleh dan mempertahankan lisensi yang diwajibkan
- Memiliki surat izin mengemudi yang masih berlaku dengan catatan mengemudi yang baik
- Menggunakan alat pelindung diri yang diwajibkan
- Mampu memindahkan beban lebih dari 50 pon dengan peralatan bantu angkat
- Mampu memanjat dan mengakses area yang tinggi
- Sering mengemudi sebagai bagian dari pekerjaan
- Sering melakukan pengetikan manual, entri data, dan pekerjaan komputer
- Penyelesaian AIC 33 dan AIC 35 lebih disukai
- Gelar sarjana lebih disukai untuk peserta pelatihan Penilai Klaim Properti
Tunjangan
- Perlindungan kesehatan, resep, gigi, dan penglihatan tersedia bagi karyawan dan tanggungan sejak hari pertama bekerja
- Karyawan saat ini membayar premi medis dan resep yang rendah, dengan perusahaan menanggung hingga 97% biaya premi bulanan karyawan
- Karyawan penuh waktu berpartisipasi dalam program pensiun tradisional dan memperoleh hak kepesertaan setelah lima tahun
- Program 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja yang sesuai hingga 4%
- Cuti berbayar untuk liburan, keperluan pribadi, sakit, berkabung, dan orang tua
- Penggantian biaya pendidikan tinggi dan sertifikasi industri
- Asuransi jiwa dasar yang dibayar perusahaan
- Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Manfaat ortodonti untuk anak-anak dan orang dewasa
- Bantuan adopsi
- Perlindungan fertilitas dan infertilitas
- Program kesejahteraan karyawan
- Waktu sukarela berbayar
- Pencocokan donasi amal tahunan dengan nilai yang sama
- Mobil perusahaan
- Peralatan untuk bekerja dari rumah