Wells Fargo — транснаціональна компанія, що надає фінансові послуги у сфері банківської справи та супутніх фінансових продуктів. У компанії є можливості для фахівців на початку кар’єри, досвідчених спеціалістів і керівників, а також приділяється увага співпраці, інноваціям та інклюзивній культурі робочого середовища. Компанія також наголошує на програмах розвитку, покликаних підтримувати кар’єрне зростання працівників у різних напрямах діяльності.
Директор з технологій, дані споживчого кредитування
Wells Fargo шукає директора з технологій для керування стратегією та модернізацією даних споживчого кредитування. Посада передбачає нагляд за розвитком платформи Authorized Data Source, міграцією до хмари, контролями ризиків і глобальною інженерною організацією чисельністю понад 100 осіб.
Опис
- Відповідати за стратегію, розвиток і модернізацію екосистеми даних карткових продуктів і незабезпеченого кредитування
- Розробляти платформу Authorized Data Source (ADS) нового покоління
- Керувати ініціативами з міграції до хмари, що підтримують продукти для споживчих даних
- Керувати глобальною командою керівників інженерних підрозділів і технічних керівників та розвивати її
- Формувати й реалізовувати стратегічну дорожню карту ADS і модернізації хмарної інфраструктури
- Співпрацювати з керівниками бізнесу й технологій щодо пріоритетів, інвестиційних рішень і довгострокової стратегії платформи даних
- Виконувати критично важливі зобов’язання відповідно до пріоритетів компанії та нормативних очікувань
- Формувати практичні дорожні карти й забезпечувати дисципліноване виконання завдань у межах кількох програм
- Підвищувати якість інженерних рішень, розвивати інновації та безперервне вдосконалення
- Контролювати створення захищених, стійких і масштабованих рішень для роботи з даними власними силами та із залученням сторонніх постачальників
- Співпрацювати з командами архітектури та CTO щодо міграції застосунків CBL і планування виходу з хмарних середовищ або центрів обробки даних
- Встановлювати стандарти управління ризиками та забезпечувати дотримання вимог до управління даними, безпеки, доступності й стійкості
- Підтримувати ініціативи з управління ризиками та усунення виявлених проблем
- Керувати технологічним портфелем обсягом понад 20 мільйонів доларів і оптимізувати ресурси глобальних команд чисельністю понад 100 осіб
- Керувати плануванням чисельності персоналу, кадровою стратегією та найманням
- Впливати на керівників бізнесу, партнерів із роботи з даними, архітекторів і керівників технологічних напрямів, щоб забезпечувати впровадження цільових платформ даних
- Керувати командами, які забезпечують вимірювані результати трансформації компанії
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду стратегічного керівництва у сфері технологій або еквівалентний досвід, підтверджений роботою, навчанням, військовою службою чи освітою
- Щонайменше 4 роки досвіду управління або керівництва
- Щонайменше 5 років досвіду роботи у фінансовій галузі, зокрема з продуктами споживчого банкінгу та кредитування
- Щонайменше 4 роки досвіду управління продуктами
- Щонайменше 4 роки практичного досвіду розроблення стратегії даних, міграції даних та ініціатив із модернізації корпоративних даних
- Щонайменше 4 роки досвіду роботи з хмарними технологіями, включно з ґрунтовним розумінням генеративного ШІ
- Щонайменше 3 роки досвіду впровадження надійного управління даними, зокрема з використанням інструмента управління
- Сильні навички усної та письмової комунікації
- Досвід розроблення та реалізації масштабних стратегій для створення надійних і масштабованих рішень
- Здатність ефективно працювати з партнерами в мультикультурному матричному середовищі
- Здатність розробляти й реалізовувати бачення бізнесу, стратегії та цілі
- Візова підтримка для цієї посади не надається
Переваги
- Медичне страхування
- План 401(k)
- Оплачувана відпустка
- Страхування на випадок непрацездатності
- Страхування життя, критичних захворювань і від нещасних випадків
- Відпустка для догляду за дитиною
- Оплачувана відпустка для догляду за близькими в критичних ситуаціях
- Програми знижок і заощаджень
- Компенсація транспортних витрат
- Компенсація витрат на навчання
- Стипендії для дітей працівників
- Компенсація витрат на усиновлення
- Можуть бути доступні програми стимулювання