Wells Fargo е мултинационална компания за финансови услуги, която развива дейност в областта на банкирането и свързаните финансови продукти. Възможностите за работа в компанията включват позиции за професионалисти в началото на кариерата, опитни специалисти и ръководители, като се поставя акцент върху сътрудничеството, иновациите и приобщаващата работна култура. Компанията също така подчертава програмите за развитие, предназначени да подкрепят кариерното израстване на служителите в широкия ѝ екип.
Директор „Технологии“ за данни за потребителско кредитиране
Wells Fargo търси директор „Технологии“, който да ръководи стратегията и модернизацията на данните за потребителско кредитиране. Ролята включва управление на доставката на платформата Authorized Data Source, миграцията към облак, контрола на риска и глобална инженерна организация от над 100 души.
Описание
- Ръководи стратегията, доставката и модернизацията на екосистемата от данни за карти и необезпечено кредитиране
- Разработва платформа Authorized Data Source (ADS) от следващо поколение
- Ръководи инициативи за миграция към облак, подпомагащи потребителските продукти за данни
- Управлява и развива глобален екип от инженерни мениджъри и технически ръководители
- Определя и изпълнява стратегическата пътна карта за ADS и модернизацията на облака
- Партнира си с висши бизнес и технологични ръководители по приоритети, инвестиционни решения и дългосрочна стратегия за платформата за данни
- Изпълнява критични ангажименти, съобразени с корпоративните приоритети и регулаторните очаквания
- Създава практически пътни карти и поддържа дисциплинирано изпълнение в множество програми
- Развива качеството на инженерната работа, иновациите и непрекъснатото подобрение
- Ръководи сигурни, устойчиви и мащабируеми решения за данни, изградени вътрешно и с доставчици от трети страни
- Сътрудничи с екипите по архитектура и CTO за миграцията на приложенията на CBL и планирането на излизане от облака или центровете за данни
- Установява стандарти за управление на риска и поддържа контроли за управление на данните, сигурност, достъпност и устойчивост
- Подпомага инициативи за управление на риска и усилия за отстраняване на проблеми
- Управлява технологично портфолио на стойност над 20 милиона USD и оптимизира ресурсите в глобални екипи от над 100 души
- Ръководи планирането на работната сила, стратегията за таланти и подбора на персонал
- Влияе върху бизнес лидерите, партньорите по данни, архитектите и технологичните ръководители за насърчаване на приемането на платформи за данни в целевото състояние
- Ръководи екипи за постигане на измерими резултати от корпоративната трансформация
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в стратегическото технологично лидерство или равностоен опит, придобит чрез работа, обучение, военна служба или образование
- Най-малко 4 години опит в управлението или лидерството
- Най-малко 5 години опит във финансовата индустрия, по-специално в потребителското банкиране и продуктите за потребителско кредитиране
- Най-малко 4 години опит в управлението на продукти
- Най-малко 4 години практически опит със стратегия за данни, миграция на данни и инициативи за модернизация на корпоративни данни
- Най-малко 4 години опит с облачни технологии, включително задълбочено разбиране на генеративния изкуствен интелект
- Най-малко 3 години опит с надеждно управление на данни, включително внедряване чрез инструмент за управление на данни
- Силни умения за устна и писмена комуникация
- Опит в разработването и изпълнението на мащабни стратегии за надеждна и мащабируема доставка на решения
- Способност за ефективна работа с партньори в мултикултурна матрична среда
- Способност за разработване и изпълнение на бизнес визия, стратегии и цели
- За тази позиция не се предлага спонсорство за виза
Придобивки
- Здравни придобивки
- План 401(k)
- Платен отпуск
- Придобивки при инвалидност
- Застраховка при смърт, критично заболяване и злополука
- Отпуск за родители
- Отпуск за грижи в критични ситуации
- Програми за отстъпки и спестявания
- Придобивки за пътуване до работа
- Възстановяване на разходи за обучение
- Стипендии за деца на служители
- Възстановяване на разходи за осиновяване
- Възможно е да се предлагат стимулиращи възможности