Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo เป็นบริษัทบริการทางการเงินข้ามชาติที่ดำเนินงานด้านการธนาคารและผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่เกี่ยวข้อง โอกาสในการทำงานของบริษัทครอบคลุมตั้งแต่ตำแหน่งสำหรับผู้เริ่มต้นอาชีพ ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ไปจนถึงผู้นำ โดยให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกัน นวัตกรรม และวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับโครงการพัฒนาที่สนับสนุนความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรในหลากหลายบทบาท

ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยี ข้อมูลสินเชื่อผู้บริโภค

Wells Fargo กำลังมองหาผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีเพื่อเป็นผู้นำด้านกลยุทธ์และการปรับปรุงข้อมูลสินเชื่อผู้บริโภคให้ทันสมัย บทบาทนี้ดูแลการส่งมอบแพลตฟอร์มแหล่งข้อมูลที่ได้รับอนุญาต การย้ายระบบขึ้นคลาวด์ การควบคุมความเสี่ยง และองค์กรวิศวกรรมระดับโลกที่มีบุคลากรมากกว่า 100 คน

รายละเอียด

  • รับผิดชอบกลยุทธ์ การส่งมอบ และการปรับปรุงระบบนิเวศข้อมูลบัตรและสินเชื่อไม่มีหลักประกันให้ทันสมัย
  • พัฒนาแพลตฟอร์มแหล่งข้อมูลที่ได้รับอนุญาต (ADS) รุ่นถัดไป
  • เป็นผู้นำโครงการย้ายระบบขึ้นคลาวด์ที่สนับสนุนผลิตภัณฑ์ข้อมูลผู้บริโภค
  • บริหารและพัฒนาทีมผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมและผู้นำด้านเทคนิคระดับโลก
  • กำหนดและดำเนินการตามแผนงานเชิงกลยุทธ์สำหรับ ADS และการปรับปรุงคลาวด์ให้ทันสมัย
  • ทำงานร่วมกับผู้นำอาวุโสด้านธุรกิจและเทคโนโลยีเกี่ยวกับลำดับความสำคัญ การตัดสินใจลงทุน และกลยุทธ์แพลตฟอร์มข้อมูลระยะยาว
  • ส่งมอบภารกิจสำคัญให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กรและความคาดหวังด้านกฎระเบียบ
  • จัดทำแผนงานที่ใช้งานได้จริงและรักษาการดำเนินงานอย่างมีวินัยในหลายโครงการ
  • ยกระดับคุณภาพทางวิศวกรรม นวัตกรรม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • กำกับดูแลโซลูชันข้อมูลที่ปลอดภัย ยืดหยุ่น และขยายขนาดได้ ซึ่งพัฒนาขึ้นภายในองค์กรและร่วมกับผู้ให้บริการภายนอก
  • ทำงานร่วมกับทีมสถาปัตยกรรมและ CTO ในการย้ายแอปพลิเคชัน CBL และการวางแผนยุติการใช้งานคลาวด์หรือศูนย์ข้อมูล
  • กำหนดมาตรฐานการบริหารความเสี่ยงและรักษาการควบคุมด้านธรรมาภิบาลข้อมูล ความปลอดภัย ความพร้อมใช้งาน และความยืดหยุ่น
  • สนับสนุนโครงการด้านความเสี่ยงและการแก้ไขปัญหา
  • บริหารพอร์ตโฟลิโอเทคโนโลยีมูลค่ามากกว่า 20 ล้านดอลลาร์ และเพิ่มประสิทธิภาพการจัดสรรทรัพยากรระหว่างทีมระดับโลกที่มีบุคลากรมากกว่า 100 คน
  • เป็นผู้นำด้านการวางแผนกำลังคน กลยุทธ์บุคลากร และการสรรหาบุคลากร
  • สร้างอิทธิพลต่อผู้นำธุรกิจ พันธมิตรด้านข้อมูล สถาปนิก และผู้บริหารเทคโนโลยี เพื่อผลักดันการนำแพลตฟอร์มข้อมูลเป้าหมายมาใช้
  • นำทีมส่งมอบผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่วัดผลได้

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ด้านเทคโนโลยีอย่างน้อย 10 ปี หรือมีประสบการณ์เทียบเท่าที่แสดงให้เห็นผ่านการทำงาน การฝึกอบรม การรับราชการทหาร หรือการศึกษา
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารหรือการเป็นผู้นำอย่างน้อย 4 ปี
  • มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการเงินอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะผลิตภัณฑ์ธนาคารผู้บริโภคและสินเชื่อผู้บริโภค
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดการผลิตภัณฑ์อย่างน้อย 4 ปี
  • มีประสบการณ์ภาคปฏิบัติอย่างน้อย 4 ปีด้านกลยุทธ์ข้อมูล การย้ายข้อมูล และโครงการปรับปรุงข้อมูลระดับองค์กรให้ทันสมัย
  • มีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีคลาวด์อย่างน้อย 4 ปี รวมถึงมีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีด้านธรรมาภิบาลข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ รวมถึงการนำไปใช้ด้วยเครื่องมือธรรมาภิบาล
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • มีประสบการณ์ในการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์สำคัญเพื่อส่งมอบโซลูชันที่แข็งแกร่งและขยายขนาดได้
  • สามารถทำงานร่วมกับพันธมิตรในสภาพแวดล้อมแบบพหุวัฒนธรรมและมีโครงสร้างแบบเมทริกซ์ได้อย่างมีประสิทธิผล
  • สามารถพัฒนาและดำเนินวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ และเป้าหมายทางธุรกิจ
  • ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า

สวัสดิการ

  • สวัสดิการด้านสุขภาพ
  • แผน 401(k)
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • สวัสดิการทุพพลภาพ
  • ประกันชีวิต ประกันโรคร้ายแรง และประกันอุบัติเหตุ
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • วันลาเพื่อดูแลบุคคลในครอบครัวที่ต้องการการดูแลเป็นพิเศษ
  • โครงการส่วนลดและการออม
  • สวัสดิการการเดินทาง
  • การคืนเงินค่าเล่าเรียน
  • ทุนการศึกษาสำหรับบุตรที่อยู่ในอุปการะ
  • การคืนเงินค่าใช้จ่ายในการรับบุตรบุญธรรม
  • อาจมีโอกาสได้รับสิ่งจูงใจ