Wells Fargo ir starptautisks finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas darbojas banku pakalpojumu un saistīto finanšu produktu jomā. Tā personāla atlases iespējas ietver amatus karjeras sākumposmā esošiem profesionāļiem, pieredzējušiem speciālistiem un vadītājiem, uzsverot sadarbību, inovācijas un iekļaujošu darba kultūru. Uzņēmums arī izceļ attīstības programmas, kas paredzētas karjeras izaugsmes atbalstam plašajā darbinieku lokā.
Tehnoloģiju direktors, patēriņa kreditēšanas dati
Wells Fargo meklē tehnoloģiju direktoru, kas vadītu patēriņa kreditēšanas datu stratēģiju un modernizāciju. Amats pārrauga Authorized Data Source platformas ieviešanu, pāreju uz mākoni, riska kontroli un vairāk nekā 100 cilvēku lielu globālu inženierijas organizāciju.
Apraksts
- Vadīt karšu un nenodrošinātās kreditēšanas datu ekosistēmas stratēģiju, ieviešanu un modernizāciju
- Izstrādāt nākamās paaudzes Authorized Data Source (ADS) platformu
- Vadīt mākoņa migrācijas iniciatīvas, kas atbalsta patērētāju datu produktus
- Vadīt un attīstīt globālu inženierijas vadītāju un tehnisko vadītāju komandu
- Izstrādāt un īstenot ADS un mākoņa modernizācijas stratēģisko ceļvedi
- Sadarboties ar vadošajiem biznesa un tehnoloģiju vadītājiem par prioritātēm, investīciju lēmumiem un ilgtermiņa datu platformas stratēģiju
- Īstenot būtiskās saistības atbilstoši uzņēmuma prioritātēm un regulatīvajām prasībām
- Izveidot praktiskus ceļvežus un nodrošināt disciplinētu īstenošanu vairākās programmās
- Veicināt inženierijas kvalitāti, inovācijas un nepārtrauktu pilnveidi
- Pārraudzīt drošus, noturīgus un mērogojamus datu risinājumus, kas izstrādāti uzņēmumā un kopā ar trešo pušu pakalpojumu sniedzējiem
- Sadarboties ar arhitektūras un CTO komandām CBL lietotņu migrācijā un plānojot aiziešanu no mākoņa vai datu centra
- Izveidot riska pārvaldības standartus un nodrošināt datu pārvaldības, drošības, pieejamības un noturības kontroles
- Atbalstīt riska iniciatīvas un novēršanas pasākumus
- Pārvaldīt tehnoloģiju portfeli, kura vērtība pārsniedz 20 miljonus ASV dolāru, un optimizēt resursus globālās komandās, kurās ir vairāk nekā 100 cilvēku
- Vadīt darbaspēka plānošanu, talantu stratēģiju un personāla atlasi
- Ietekmēt biznesa vadītājus, datu partnerus, arhitektus un tehnoloģiju vadītājus, lai veicinātu mērķa stāvokļa datu platformu ieviešanu
- Vadīt komandas, lai sasniegtu izmērāmus uzņēmuma transformācijas rezultātus
Prasības
- Vismaz 10 gadu pieredze stratēģiskā tehnoloģiju vadībā vai līdzvērtīga pieredze, kas iegūta darbā, apmācībās, militārajā dienestā vai izglītībā
- Vismaz 4 gadu pieredze vadībā vai komandas vadīšanā
- Vismaz 5 gadu pieredze finanšu nozarē, īpaši patērētāju banku pakalpojumu un patēriņa kreditēšanas produktu jomā
- Vismaz 4 gadu pieredze produktu pārvaldībā
- Vismaz 4 gadu praktiska pieredze datu stratēģijā, datu migrācijā un uzņēmuma datu modernizācijas iniciatīvās
- Vismaz 4 gadu pieredze mākoņa tehnoloģijās, tostarp pamatīga izpratne par ģeneratīvo mākslīgo intelektu
- Vismaz 3 gadu pieredze stabilā datu pārvaldībā, tostarp ieviešanā, izmantojot pārvaldības rīku
- Spēcīgas mutiskās un rakstiskās komunikācijas prasmes
- Pieredze nozīmīgu stratēģiju izstrādē un īstenošanā, lai nodrošinātu stabilu un mērogojamu risinājumu piegādi
- Spēja efektīvi sadarboties ar partneriem multikulturālā matricas vidē
- Spēja izstrādāt un īstenot biznesa vīziju, stratēģijas un mērķus
- Šim amatam vīzas sponsorēšana nav pieejama
Priekšrocības
- Veselības aprūpes pabalsti
- 401(k) plāns
- Apmaksāts brīvais laiks
- Invaliditātes pabalsti
- Dzīvības, kritisko slimību un nelaimes gadījumu apdrošināšana
- Bērna kopšanas atvaļinājums
- Atvaļinājums kritiskai tuvinieka aprūpei
- Atlaižu un ietaupījumu programmas
- Pabalsti nokļūšanai darbā
- Studiju maksas kompensācija
- Stipendijas apgādājamiem bērniem
- Adopcijas izdevumu kompensācija
- Var būt pieejamas stimulēšanas iespējas