APEXX Global
APEXX Global
51 – 200 Çalışanlar
B2BFintekSaaS
APEXX Global, kurumsal işletmelerin uluslararası ödemeleri kolaylaştırmasına odaklanan bir fintech ve B2B SaaS şirketidir. Ödeme Orkestrasyon Platformu, işletmeleri tek bir API üzerinden kartlar, dijital cüzdanlar, alternatif ödeme yöntemleri ve şimdi al sonra öde sağlayıcılarına bağlar. AIRE üzerinden akıllı yönlendirme, maliyet yönlendirmesi, reddedilen işlemler için kademeli yönlendirme, tokenizasyon, BIN sorgulama, konsolide raporlama ve analiz gibi özellikler; seyahat, perakende, mobilite ve pazar yeri sektörlerindeki işletmelerin farklı pazarlardaki ödeme operasyonlarını yönetmesine, işlem kabul oranlarını artırmasına ve reddedilen ödemelere daha etkili yanıt vermesine yardımcı olur.

Partnerségi menedzser, fizetések – APEXX Global

Építs stratégiai partnerségeket az APEXX Global fizetési szolgáltatásokat összehangoló hálózatában. Növeld a partnerek teljesítményét, a piaci jelenlétet és a bevételt, valamint kezdeményezz közös piacra lépési programokat.

Açıklama

  • Építs üzletileg értékes partnerségeket a globális fizetési ökoszisztémában.
  • Tarts üzleti áttekintéseket a partnerekkel, határozz meg közös célokat, azonosíts fejlesztési lehetőségeket, és kövesd az egyeztetett intézkedéseket az üzleti célokhoz viszonyítva.
  • Hangold össze a partnerekkel a közös marketinget, promóciós tevékenységeket és piacra lépési lehetőségeket.
  • Építs kapcsolatokat a partnerek döntéshozóival, véleményformálóival és érdekelt feleivel.
  • Tárj fel lehetőségeket a partnerhálózat, a termékkínálat és a piaci jelenlét bővítésére.
  • Aktív partnerkapcsolat-kezeléssel növeld a meglévő partnerségek értékét.
  • Dolgozz együtt fizetési szolgáltatókkal, beszállítókkal és iparági szereplőkkel a termékek és a teljesítmény javításán.
  • Kövesd az iparági fejleményeket, az új fizetési technológiákat és a versenytársak tevékenységét.
  • Azonosíts üzleti lehetőségeket, és segíts a piacra lépési tervek kidolgozásában és megvalósításában.
  • Tartsd naprakészen az APEXX termékeiről, szolgáltatásairól és képességeiről szerzett ismereteidet.
  • Gondoskodj róla, hogy a partnerek rendelkezzenek a szükséges információkkal és elkötelezettek legyenek az APEXX megoldásainak bemutatásában és népszerűsítésében.
  • Működj együtt az értékesítési, termékfejlesztési, mérnöki, marketing- és partnerkapcsolat-kezelési csapatokkal az ügyfélszerzés, a tranzakciós volumen és bevétel növelése, valamint a nemzetközi terjeszkedés támogatása érdekében.

Gereksinimler

  • Legalább öt év tapasztalattal rendelkezz a fizetési szolgáltatások vagy a fintech területén, lehetőleg partnerségi, üzletfejlesztési vagy kereskedelmi fókuszú munkakörben.
  • Ismerd a globális fizetési ökoszisztémát, beleértve az elfogadói szolgáltatásokat, az alternatív fizetési módokat, az új technológiákat és az iparági trendeket.
  • Bizonyítsd, hogy sikeresen alakítottál ki mérhető üzleti értéket és bevételnövekedést hozó stratégiai partnerségeket.
  • Legyen tapasztalatod új üzleti lehetőségek feltárásában, üzleti lehetőségek felépítésében, valamint abban, hogy a kapcsolatokat bevételt termelő partnerségekké alakítsd.
  • Üzleti ítélőképességeddel és stratégiai gondolkodásoddal azonosíts lehetőségeket a partnerhálózat és a piaci jelenlét bővítésére.
  • Építs erős kapcsolatokat, és kezeld hatékonyan az érdekelt feleket.
  • Tudj másokra hatni és tárgyalni, miközben minden szinten bizalmi kapcsolatokat építesz.
  • Írásban és szóban is kommunikálj világosan.
  • Magabiztosan mutasd be ötleteidet, ismertesd az üzleti lehetőségeket, és működj együtt a felső vezetőkkel.
  • Értelmezd a piaci trendeket és a partnerek teljesítményét, majd alakítsd a meglátásokat megvalósítható lehetőségekké.
  • Dolgozz kezdeményezően, kreatívan és eredményorientáltan.
  • Vállalj felelősséget, dolgozz önállóan, és kezeld az új kihívásokat.
  • Rendelkezz az Egyesült Királyságban való munkavégzéshez szükséges jogi jogosultsággal.
  • Vállald a hibrid munkarendet, legalább heti három irodai nappal.

Yan Haklar

  • Versenyképes fizetés, amely tükrözi a készségeidet, tapasztalatodat és hozzájárulásodat.
  • Éves szabadság.
  • Munkaszüneti napok.
  • A jóllétet támogató munkaidőn kívüli pihenési lehetőség.
  • A Work From Anywhere szabályzat feltételei szerint évente legfeljebb 90 napot dolgozhatsz távolról az arra jogosult helyekről.
  • Átfogó egészségbiztosítás, optikai és fogászati ellátással.
  • Életbiztosítás és kritikus betegségekre szóló biztosítás.
  • Bővített szülői és családi szabadságra vonatkozó szabályzatok.
  • Tanulási és fejlődési lehetőségek.
  • Elkötelezettség az esélyegyenlőség, az egyenlőség, a sokszínűség és a befogadás mellett.