APEXX Global
APEXX Global
51 – 200 עובדים
B2BSaaSפינטק
APEXX Global היא חברת פינטק ו-SaaS לעסקים, המתמקדת בפישוט תשלומים בינלאומיים עבור סוחרים עסקיים. פלטפורמת תזמור התשלומים שלה מחברת עסקים לכרטיסים, ארנקים דיגיטליים, אמצעי תשלום חלופיים וספקי שירותי קנה עכשיו, שלם אחר כך באמצעות API יחיד. תכונות כגון ניתוב חכם באמצעות AIRE, ניתוב לפי עלות, טיפול מדורג בדחיות, טוקניזציה, חיפוש BIN, דיווח מאוחד וניתוח נתונים מסייעות לסוחרים בתחומי הנסיעות, הקמעונאות, התחבורה והשווקים המקוונים לנהל את פעילות התשלומים בשווקים שונים, לשפר את שיעור קבלת העסקאות ולהגיב לדחיות ביעילות רבה יותר.

מנהל/ת שותפויות, תשלומים – APEXX Global

פיתוח שותפויות אסטרטגיות ברשת תזמור התשלומים של APEXX Global. קידום ביצועי שותפים, התרחבות לשווקים, צמיחת הכנסות ויוזמות משותפות לכניסה לשוק.

תיאור

  • בניית שותפויות בעלות ערך מסחרי ברחבי מערכת התשלומים העולמית.
  • ניהול סקירות עסקיות עם שותפים, קביעת יעדים משותפים, איתור שיפורים ומעקב אחר פעולות מוסכמות בהתאם ליעדים מסחריים.
  • תיאום פעילויות שיווק וקידום משותפות והזדמנויות לכניסה לשוק עם שותפים.
  • פיתוח קשרים עם מקבלי החלטות, מובילי דעה ובעלי עניין אצל השותפים.
  • איתור הזדמנויות להרחבת רשת השותפים, יכולות המוצרים והנוכחות בשווקים.
  • הגדלת הערך של שותפויות קיימות באמצעות ניהול פעיל של קשרים.
  • עבודה עם ספקי שירותי תשלום, ספקים ובעלי עניין בענף לשיפור המוצרים והביצועים.
  • מעקב אחר התפתחויות בענף, טכנולוגיות תשלום חדשות ופעילות מתחרים.
  • זיהוי הזדמנויות מסחריות וסיוע בגיבוש תוכניות כניסה לשוק ובהוצאתן לפועל.
  • שמירה על היכרות עדכנית עם המוצרים, השירותים והיכולות של APEXX.
  • הכשרת השותפים ושמירה על מעורבותם כדי שיוכלו להציג ולקדם את פתרונות APEXX.
  • שיתוף פעולה עם צוותי המכירות, המוצר, ההנדסה, השיווק וניהול הקשרים כדי לזכות בלקוחות, להגדיל את היקף העסקאות וההכנסות ולתמוך בהתרחבות בינלאומית.

דרישות

  • ניסיון של חמש שנים לפחות בתשלומים או בטכנולוגיה פיננסית, רצוי בתחום השותפויות, פיתוח עסקי או תפקיד בעל מיקוד מסחרי.
  • הבנת מערכת התשלומים העולמית, לרבות סליקה, אמצעי תשלום חלופיים, טכנולוגיות מתפתחות ומגמות בענף.
  • הצלחה מוכחת בפיתוח שותפויות אסטרטגיות שמניבות ערך מסחרי וצמיחה בהכנסות שניתן למדוד.
  • ניסיון בפיתוח עסקי חדש, בבניית צבר הזדמנויות ובהפיכת קשרים לשותפויות מניבות הכנסות.
  • שיקול דעת מסחרי וחשיבה אסטרטגית לזיהוי הזדמנויות להרחבת מערכת השותפים והנוכחות בשווקים.
  • יכולת לבנות קשרים חזקים ולנהל בעלי עניין ביעילות.
  • יכולת להשפיע ולנהל משא ומתן תוך בניית קשרי אמון בכל הדרגים.
  • תקשורת ברורה בכתב ובשיחה.
  • הצגת רעיונות בביטחון, הסברת הזדמנויות מסחריות ומעורבות של בעלי עניין בכירים.
  • ניתוח מגמות שוק וביצועי שותפים והפיכת תובנות להזדמנויות מעשיות.
  • עבודה ביוזמה, ביצירתיות ובמיקוד בתוצאות.
  • נטילת אחריות, עבודה עצמאית והתמודדות עם אתגרים חדשים.
  • זכות חוקית לעבוד בבריטניה.
  • נכונות לעבודה במתכונת היברידית, עם נוכחות במשרד לפחות שלושה ימים בשבוע.

הטבות

  • שכר תחרותי המשקף את הכישורים, הניסיון והתרומה.
  • חופשה שנתית.
  • חגים ציבוריים.
  • זמן פנוי מהעבודה המתמקד ברווחה.
  • אפשרות לעבוד מרחוק ממיקומים זכאים עד 90 ימים בשנה, בכפוף למדיניות העבודה מכל מקום.
  • ביטוח בריאות מקיף, כולל כיסוי לראייה ולשיניים.
  • ביטוח חיים וכיסוי למחלות קשות.
  • מדיניות משופרת לחופשות הורות ומשפחה.
  • הזדמנויות ללמוד ולהתפתח.
  • מחויבות לשוויון הזדמנויות, שוויון, גיוון והכלה.