APEXX Global
APEXX Global
51 – 200 Zaposlenici
B2BFintechSaaS
APEXX Global fintech je i B2B SaaS tvrtka usmjerena na pojednostavljenje međunarodnih plaćanja za poslovne trgovce. Njihova platforma za orkestraciju plaćanja povezuje tvrtke s karticama, digitalnim novčanicima, alternativnim načinima plaćanja i pružateljima usluge „kupi sada, plati kasnije” putem jednog API-ja. Značajke kao što su inteligentno usmjeravanje putem AIRE-a, usmjeravanje prema troškovima, kaskadno preusmjeravanje nakon odbijanja, tokenizacija, dohvat BIN-a, konsolidirano izvještavanje i analitika pomažu trgovcima u turizmu, maloprodaji, mobilnosti i na platformama za trgovanje da upravljaju platnim operacijama na različitim tržištima, poboljšaju prihvaćanje transakcija i učinkovitije reagiraju na odbijanja.

Voditelj strateških partnerstava za plaćanja – APEXX Global

Razvijajte strateška partnerstva unutar mreže za orkestraciju plaćanja APEXX Globala. Unaprjeđujte rezultate partnera, širenje na tržišta, rast prihoda i zajedničke inicijative za izlazak na tržište.

Opis

  • Gradite poslovno vrijedna partnerstva u globalnom ekosustavu plaćanja.
  • Vodite poslovne preglede partnerstava, postavljajte zajedničke ciljeve, utvrđujte mogućnosti za poboljšanje i pratite dogovorene aktivnosti prema poslovnim ciljevima.
  • Koordinirajte zajednički marketing, promotivne aktivnosti i prilike za izlazak na tržište s partnerima.
  • Razvijajte odnose s osobama koje donose odluke, utjecajnim osobama i dionicima kod partnera.
  • Tražite prilike za širenje mreže partnera, mogućnosti proizvoda i tržišnog dosega.
  • Aktivnim upravljanjem odnosima povećavajte vrijednost postojećih partnerstava.
  • Surađujte s pružateljima platnih usluga, dobavljačima i dionicima u industriji radi poboljšanja proizvoda i rezultata.
  • Pratite razvoj industrije, nove tehnologije plaćanja i aktivnosti konkurencije.
  • Prepoznajte poslovne prilike te pomozite oblikovati i provesti planove za izlazak na tržište.
  • Budite upoznati s proizvodima, uslugama i mogućnostima APEXX-a.
  • Pobrinite se da partneri imaju potrebne informacije i budu angažirani u predstavljanju i promociji APEXX rješenja.
  • Surađujte s timovima prodaje, proizvoda, inženjeringa, marketinga i upravljanja odnosima kako biste pridobivali klijente, povećavali broj transakcija i prihode te podržali međunarodno širenje.

Zahtjevi

  • Imate najmanje pet godina iskustva u plaćanjima ili financijskoj tehnologiji, idealno u partnerstvima, razvoju poslovanja ili na poslovno usmjerenoj poziciji.
  • Razumijete globalni ekosustav plaćanja, uključujući prihvat kartica, alternativne načine plaćanja, nove tehnologije i trendove u industriji.
  • Imate dokazane uspjehe u razvoju strateških partnerstava koja donose mjerljivu poslovnu vrijednost i rast prihoda.
  • Imate iskustva u razvoju novih poslova, izgradnji prodajnog portfelja i pretvaranju odnosa u partnerstva koja donose prihode.
  • Primjenjujete poslovnu prosudbu i strateško razmišljanje kako biste prepoznali prilike za širenje partnerskog ekosustava i tržišnog dosega.
  • Gradite kvalitetne odnose i učinkovito upravljate dionicima.
  • Utječete i pregovarate uz izgradnju odnosa povjerenja na svim razinama.
  • Jasno komunicirate pisano i u razgovoru.
  • Samouvjereno predstavljate ideje, objašnjavate poslovne prilike i uključujete više dionike.
  • Tumačite tržišne trendove i rezultate partnera te uvide pretvarate u konkretne prilike.
  • Radite proaktivno, kreativno i usmjereno na rezultate.
  • Preuzimate odgovornost, radite samostalno i nosite se s novim izazovima.
  • Imate zakonsko pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini.
  • Spremni ste na hibridni rad, uz najmanje tri dana tjedno u uredu.

Pogodnosti

  • Konkurentna plaća koja odražava vaše vještine, iskustvo i doprinos.
  • Godišnji odmor.
  • Državni blagdani.
  • Vrijeme za odmor usmjereno na dobrobit.
  • Rad na daljinu s prihvatljivih lokacija do 90 dana godišnje, u skladu s pravilima Work From Anywhere.
  • Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje, uključujući pokriće za vid i stomatološke usluge.
  • Životno osiguranje i osiguranje od kritičnih bolesti.
  • Poboljšane politike roditeljskog i obiteljskog dopusta.
  • Mogućnosti učenja i profesionalnog razvoja.
  • Predanost jednakim mogućnostima, ravnopravnosti, raznolikosti i uključivosti.