APEXX Global
APEXX Global
51 – 200 Alkalmazottak
B2BFintechSaaS
Az APEXX Global fintech- és B2B SaaS-vállalat, amely a vállalati kereskedők nemzetközi fizetéseinek egyszerűsítésére összpontosít. Fizetési Orchestration Platformja egyetlen API-n keresztül kapcsolja össze a vállalkozásokat bankkártyákkal, digitális pénztárcákkal, alternatív fizetési módokkal, valamint az „vásárolj most, fizess később” szolgáltatóival. Az olyan funkciók, mint az AIRE-en keresztüli intelligens útválasztás, a költségalapú útválasztás, az elutasítások kaszkádos kezelése, a tokenizáció, a BIN-keresés, az összevont jelentéskészítés és az elemzés, segítenek az utazási, kiskereskedelmi, mobilitási és piactéri ágazatok kereskedőinek a különböző piacokon zajló fizetési műveletek kezelésében, a tranzakciók elfogadási arányának javításában és az elutasításokra való hatékonyabb reagálásban.

Partnerségi menedzser, fizetések – APEXX Global

Építs stratégiai partnerségeket az APEXX Global fizetési szolgáltatásokat összehangoló hálózatában. Növeld a partnerek teljesítményét, a piaci jelenlétet és a bevételt, valamint kezdeményezz közös piacra lépési programokat.

Leírás

  • Építs üzletileg értékes partnerségeket a globális fizetési ökoszisztémában.
  • Tarts üzleti áttekintéseket a partnerekkel, határozz meg közös célokat, azonosíts fejlesztési lehetőségeket, és kövesd az egyeztetett intézkedéseket az üzleti célokhoz viszonyítva.
  • Hangold össze a partnerekkel a közös marketinget, promóciós tevékenységeket és piacra lépési lehetőségeket.
  • Építs kapcsolatokat a partnerek döntéshozóival, véleményformálóival és érdekelt feleivel.
  • Tárj fel lehetőségeket a partnerhálózat, a termékkínálat és a piaci jelenlét bővítésére.
  • Aktív partnerkapcsolat-kezeléssel növeld a meglévő partnerségek értékét.
  • Dolgozz együtt fizetési szolgáltatókkal, beszállítókkal és iparági szereplőkkel a termékek és a teljesítmény javításán.
  • Kövesd az iparági fejleményeket, az új fizetési technológiákat és a versenytársak tevékenységét.
  • Azonosíts üzleti lehetőségeket, és segíts a piacra lépési tervek kidolgozásában és megvalósításában.
  • Tartsd naprakészen az APEXX termékeiről, szolgáltatásairól és képességeiről szerzett ismereteidet.
  • Gondoskodj róla, hogy a partnerek rendelkezzenek a szükséges információkkal és elkötelezettek legyenek az APEXX megoldásainak bemutatásában és népszerűsítésében.
  • Működj együtt az értékesítési, termékfejlesztési, mérnöki, marketing- és partnerkapcsolat-kezelési csapatokkal az ügyfélszerzés, a tranzakciós volumen és bevétel növelése, valamint a nemzetközi terjeszkedés támogatása érdekében.

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalattal rendelkezz a fizetési szolgáltatások vagy a fintech területén, lehetőleg partnerségi, üzletfejlesztési vagy kereskedelmi fókuszú munkakörben.
  • Ismerd a globális fizetési ökoszisztémát, beleértve az elfogadói szolgáltatásokat, az alternatív fizetési módokat, az új technológiákat és az iparági trendeket.
  • Bizonyítsd, hogy sikeresen alakítottál ki mérhető üzleti értéket és bevételnövekedést hozó stratégiai partnerségeket.
  • Legyen tapasztalatod új üzleti lehetőségek feltárásában, üzleti lehetőségek felépítésében, valamint abban, hogy a kapcsolatokat bevételt termelő partnerségekké alakítsd.
  • Üzleti ítélőképességeddel és stratégiai gondolkodásoddal azonosíts lehetőségeket a partnerhálózat és a piaci jelenlét bővítésére.
  • Építs erős kapcsolatokat, és kezeld hatékonyan az érdekelt feleket.
  • Tudj másokra hatni és tárgyalni, miközben minden szinten bizalmi kapcsolatokat építesz.
  • Írásban és szóban is kommunikálj világosan.
  • Magabiztosan mutasd be ötleteidet, ismertesd az üzleti lehetőségeket, és működj együtt a felső vezetőkkel.
  • Értelmezd a piaci trendeket és a partnerek teljesítményét, majd alakítsd a meglátásokat megvalósítható lehetőségekké.
  • Dolgozz kezdeményezően, kreatívan és eredményorientáltan.
  • Vállalj felelősséget, dolgozz önállóan, és kezeld az új kihívásokat.
  • Rendelkezz az Egyesült Királyságban való munkavégzéshez szükséges jogi jogosultsággal.
  • Vállald a hibrid munkarendet, legalább heti három irodai nappal.

Juttatások

  • Versenyképes fizetés, amely tükrözi a készségeidet, tapasztalatodat és hozzájárulásodat.
  • Éves szabadság.
  • Munkaszüneti napok.
  • A jóllétet támogató munkaidőn kívüli pihenési lehetőség.
  • A Work From Anywhere szabályzat feltételei szerint évente legfeljebb 90 napot dolgozhatsz távolról az arra jogosult helyekről.
  • Átfogó egészségbiztosítás, optikai és fogászati ellátással.
  • Életbiztosítás és kritikus betegségekre szóló biztosítás.
  • Bővített szülői és családi szabadságra vonatkozó szabályzatok.
  • Tanulási és fejlődési lehetőségek.
  • Elkötelezettség az esélyegyenlőség, az egyenlőség, a sokszínűség és a befogadás mellett.