Ashland; yaşam bilimleri, kişisel bakım, özel katkı maddeleri, otomotiv, inşaat ve yiyecek-içecek sektörlerindeki uygulamalar için özel kimyasallar ve malzemeler geliştirir. Uygulamalı kimya alanındaki çalışmaları; ilaçlar, yiyecek ve içecek ürünleri, yapı malzemeleri ve kişisel bakım formülasyonları gibi alanlarda kullanılan çözümlerle ürün performansını, etkililiğini ve kullanım kolaylığını artırmaya odaklanır. Sürdürülebilirlik ve araştırma, Ashland’ın çeşitli endüstriyel ve tüketici uygulamaları için malzeme geliştirme yaklaşımının temel unsurlarıdır.
İş Geliştirme Müdürü, Otomotiv ve Enerji Depolama – Ashland (Uzaktan, Fransa)
Ashland’ın otomotiv bataryaları, enerji depolama, emisyon kontrolü ve katalizör pazarlarındaki özel kimyasallar iş geliştirme faaliyetlerine liderlik edin. Küresel müşteri programlarını, inovasyonu, kaliteyi ve bölgesel büyümeyi yönetin.
Açıklama
- Belirlenen çok uluslu otomotiv lityum iyon bataryası, emisyon kontrolü ve katalizör müşterileri için RFQ’dan seri üretime ve yaşam döngüsü yönetimine kadar küresel müşteri programlarını yönetin.
- Lityum iyon bataryaları, enerji depolama sistemleri, emisyon kontrolü ve katalizör pazarlarında bölgesel iş geliştirme faaliyetlerini yönlendirin.
- Pazar analizi, segmentasyon, iş planları, lansman planlaması ve ticarileştirmeyi kapsayan INNOVA aşama kapısı süreci aracılığıyla öncelikli inovasyon projelerine liderlik edin.
- Müşterilerin Ar-Ge, satın alma ve kalite ekipleriyle ilişkiler geliştirin; Satış ve Hukuk ekipleriyle birlikte RFQ’lara ve sözleşme müzakerelerine liderlik edin.
- Özellikle Fransa’daki Alizay üretim tesisinde Operasyon ve Kalite ekipleriyle IATF 16949 akreditasyonu, VDA 6.3 uygunluğu, müşteri denetimleri, değişiklik yönetimi ve belgelendirmeye hazırlık konularında çalışın.
- Satış, Ar-Ge ve İnovasyon, Kalite, Operasyon, Tedarik Zinciri, Satın Alma, Pazarlama, Finans, Sürdürülebilirlik, Mevzuat ve Hukuk alanlarındaki uluslararası ekipleri koordine edin.
- Kalite, maliyet, teslimat, hizmet, uygunluk ve büyümeyle ilgili kararların, uygulamaların ve müşteri taahhütlerinin zamanında yerine getirilmesini sağlayın.
- Yapılandırılmış proje yönetimi ve DMAIC yöntemlerini kullanarak performans iyileştirme girişimlerine liderlik edin.
- Bölgesel müşteri ziyaretleri, denetimler ve acil saha desteği için düzenli olarak seyahat edin.
- İnisiyatif ve etkili uygulama yoluyla kurumsal performansı ve güvenliği geliştirin.
- İş birliğini teşvik edin, farklı yetenekleri geliştirin ve yapıcı iletişim ile etki yaratma becerilerini kullanın.
- Uluslararası bir matris organizasyonda doğrudan bağlı çalışanı olmadan bireysel katkı sağlayan çalışan olarak görev yapın.
Gereksinimler
- Otomotiv proje yönetimi, iş geliştirme ve sürekli iyileştirme yöntemlerinde kanıtlanmış deneyim.
- Otomotiv müşterileriyle RFQ’lar, sözleşme müzakereleri, proje teslimi ve ürün yaşam döngüsü yönetimi alanlarında çalışma deneyimi.
- IATF 16949 ve VDA 6.3 dahil olmak üzere otomotiv kalite standartları hakkında çalışma bilgisi.
- Pazar segmentlerine göre iş planları, pazara giriş stratejileri ve ürün lansman planları geliştirme becerisi.
- Güçlü teknik veya bilimsel anlayış; karmaşık bilgileri açık önerilere ve kararlara dönüştürebilme becerisi.
- Profesyonel düzeyde İngilizce ve bölgesel ve küresel ekiplerle iş birliği yapma konusunda özgüven.
- Microsoft Office, CRM platformları ve dijital araçlarda yetkinlik.
- Geçerli sürücü belgesi ve bölge içinde düzenli seyahat etme isteği.
- Tutarlı biçimde sorumlu ve etik profesyonel davranış.
- Ticari anlayış, karmaşık karar alma ve yenilikçi düşünme yoluyla iş değeri yaratma becerisi.
- Six Sigma Yellow Belt veya Green Belt yetkinliği tercih edilir.
- Müşteri tesis denetimlerine, anketlerine, belgelendirmeye hazırlık faaliyetlerine ve değişiklik yönetimi süreçlerine liderlik deneyimi tercih edilir.
- Lityum iyon bataryaları, enerji depolama sistemleri, emisyon kontrolü veya katalizör pazarlarında deneyim tercih edilir.
- Avrupa, Kuzey Amerika ve Çin genelindeki çok uluslu müşteri programlarını koordine etme deneyimi tercih edilir.
- Yapılandırılmış aşama kapısı inovasyonu ve DMAIC metodolojileri hakkında pratik bilgi tercih edilir.
Yan Haklar
- Rekabetçi sektör maaşı.
- Çalışan yan hakları.
- Performansa dayalı teşvik planları.
- Kapsayıcı ve çeşitli çalışma ortamı.
- Küresel organizasyon genelinde gelişim ve kariyer ilerleme fırsatları.
- Fırsat Eşitliği Sağlayan İşveren.